E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Жовтень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Поточні новини

На засіданні круглого столу обговорено стан соціально-трудових відносин на підприємствах шляхового господарства Черкаської області

 

09 жовтня у відділенні НСПП в Черкаській області (Відділення) відбулось засідання круглого столу за участю працівників Відділення, голови Черкаської об’єднаної профспілкової організації працівників шляхових господарствЛ. Гладун та голови первинної профспілкової організації філії "Черкаська дорожньо-експлуатаційна дільниця" ДП "Черкаський облавтодор" Л. Горощанської.

Рівненщина: фахівцем відділення НСПП прочитано лекцію для юрисконсультів

 

Одним із основних напрямів діяльності Національної служби посередництва і примирення є підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин.

Участь фахівців відділення НСПП в Житомирській області у засіданні круглого столу "Працю – країні, гідність – людині!"

ZH08102019   Начальник відділення НСПП в Житомирській області (Відділення) С. Лісневський та головний спеціаліст Відділення К.Захарченко взяли участь у засіданні круглого столу на тему: "Працю – країні, гідність – людині!", проведеному 7 жовтня 2019 року у Житомирському міському центрі зайнятості. Організаторами заходу виступили Федерація профспілок Житомирської області, обласний центр зайнятості, спільний представницький орган роботодавців області.

  Захід проведено з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю.

  У засіданні також взяли участь представники обласної ради, обласної державної адміністрації, обласного центру зайнятості, спільного представницького органу роботодавців області, Управління Держпраці в області, членських організацій ФПО, наукових та громадських організацій, молодіжних та студентських організацій, засобів масової інформації.

Офіційна інформація

        Розпорядженням Національної слжби посередництва і примирення від 13.09.2019 № 264-р знятоз реєстрації першу, четверту та п’яту вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Луганське енергетичне об’єднання» Луганської області та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Луганське енергетичне об’єднання» Луганської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 10.08.2017 № 222-р (реєстраційний номер 102-17/20-В), як виконані:

«1.Зміна режиму праці для працівників ТОВ «Луганське енергетичне об’єднання» з неповного триденного робочого тижня, встановленого наказом ТОВ «Луганське енергетичне об’єднання» № 10/ОС від 06.02.2017 р., наказом № 43к-05 від 27.03.2017 р. та відповідними наказами в підрозділах (РЕМ), на повний п’ятиденний робочий тиждень, передбачений п. 5. і п. 6. розділу III «Трудові відносини» Колективного договору, укладеного між власником і трудовим колективом товариства з обмеженою відповідальністю «Луганське енергетичне об’єднання» 13 лютого 2015 року.

4.Виконання п. 2.1. розділу VII «Розвиток соціальної сфери, соціальні пільги, гарантії, компенсації» (надання матеріальної допомоги з вказаних причин) Колективного договору, укладеного між власником і трудовим колективом товариства з обмеженою відповідальністю «Луганське енергетичне об’єднання» 13 лютого 2015 року.

5.Встановлення розміру заробітної плати працівникам ТОВ «Луганське енергетичне об’єднання» відповідно до статті витрат на оплату праці в структурі тарифів на передачу та постачання електричної енергії ТОВ «Луганське енергетичне об’єднання», затвердженої відповідною Постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання в сферах енергетики та комунальних послуг, та абзацу 2 п. 2. розділу V «Оплата праці» Колективного договору, укладеного між власником і трудовим колективом товариства з обмеженою відповідальністю «Луганське енергетичне об’єднання» 13 лютого 2015 року».