E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Вересень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Н. Жуковська, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Миколаївській області

У червні 2015 року НСПП зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між первинною профспілковою організацією та ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" міста Миколаєва, з вимогою погасити заборгованість із виплати заробітної плати за період з липня 2014 року по серпень 2014 року (включно) та з жовтня 2014 року по квітень 2015 року (включно).

В. Пазяк, заступник начальника відділення НСПП в Закарпатській області – завідувач сектора правового забезпечення

17032016116 березня 2016 року до відділення НСПП в Закарпатській області (далі – Відділення) звернулись наймані працівники Закарпатської філії Національної телекомпанії України з приводу невиплати їм заробітної плати за лютий-березень 2016 року. Грубе порушення норм трудового законодавства спонукає їх до проведення страйку.

З 16 по 20 грудня 2013 року 7 найманих працівників комунального підприємства «Дорожнє експлуатаційне ремонтно-будівельне управління Краснолуцької міської ради» відмовились приступати до виконання своїх трудових обов’язків через наявну заборгованість із виплати заробітної плати за серпень-листопад 2013 року. З метою введення конфлікту в правове русло, фахівці НСПП надали роз'яснення щодо вирішення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин в правовому руслі. В результаті чого наймані працівники письмово прийняли рішення про припинення акції соціального протесту та початок процедури вступу до колективного трудового спору відповідно до вимог Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

Є.Є. Березін, заступник начальника відділення НСПП в Луганській області – начальник відділу правового забезпечення  

   

Луганськ Березін ЄСтрайк як соціальне явище є однією із форм проявів акції протесту, якому притаманні певні критерії, що відрізняють його від інших протестних акцій соціального характеру. Слід зазначити, що в деяких нормативних актах України згадується таке формулювання як «акція протесту», але жоден з них не наводить дефініцію даного терміну.

З огляду на це, спробуємо дати визначення поняттю «акція протесту». Акція протесту – це, як правило, масовий, публічний захід громадян або окремої категорії громадян, який проводиться з метою привернення уваги суб’єктів влади, громадськості, роботодавців до неврегульованих проблем в різних сферах життя суспільства і супроводжується гаслами, застосуванням в деяких випадках наочних засобів (плакатів, символіки), аудіо та відео обладнання.

Днепр219 грудня 2013 року наймані працівники міського комунального підприємства «Дніпропетровський електротранспорт» міста Дніпропетровська (далі – МКП «Дніпропетровський електротранспорт») провели акцію соціального протесту у формі припинення надання послуг з перевезення пасажирів міським електричним транспортом.

Основною вимогою найманих працівників підприємства є виплата заробітної плати за жовтень-листопад 2013 року.