E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

М. Стефаник, головний спеціаліст відділення НСПП в Львівській області

05 лютого 2019 року відбулось засідання колегії Львівської обласної державної адміністрації (далі – Колегія) за участю голів районних державних адміністрацій, районних рад, міських голів, голів об'єднаних територіальних громад, керівників структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, народних депутатів України, профспілок, об'єднання роботодавців та представників відділення НСПП в Львівській області (далі – Відділення).

На колегії були розглянуті наступні питання:

– про стан виконання місцевих бюджетів Львівської області за 2018 рік;

– про виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Львівської області у 2018 році і проект Програми на 2019 рік.

Щодо виконання загального фонду місцевих бюджетів Львівської області, то на Колегії було відзначено, що за 4 роки надходження зросли у 2,6 рази. За даними Мінфіну у 2018 році Львівщина посіла 5 місце по Україні із приросту до загального фонду місцевих бюджетів.

Найбільшу увагу на Колегії було приділено розгляду питання щодо виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Львівської області у 2018 році і проекту Програми на 2019 рік.

З інформацією про виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Львівської області у 2018 році і проекту Програми на 2019 рік виступив заступник голови Львівської ОДА Р. Филипів. У своїй доповіді він акцентував увагу на таких галузях розвитку: економічній, фінансовій, аграрній політиці, політиці енергетичної безпеки, розвитку дорожньо-транспортної інфраструктури та зв'язку, ЖКГ, політиці просторового розвитку, розвитку освіти, охорони здоров'я, культури, фізичної культури, дозвілля та спорту, соціального захисту, збереження культурної спадщини, екологічній, молодіжній, безпековій політиці та політиці децентралізації.

Заступником голови Львівської ОДА було відзначено зростання промисловості Львівщини на 6% у попередньому році та на 1,4% в поточному. З основних галузей, які формують найбільшу питому вагу промисловості, то це зростання майже на 22% у деревообробній галузі, на 16% у текстильній, на 15% у харчовій.

Також заступник голови Львівської ОДА зазначив, що зростання заробітної плати – єдиний шлях до того, щоб наші наймані працівники залишались на підприємствах Львівщини і України.

Відповідно до компетенції, Відділенням упродовж 2018 року з метою стабілізації та поліпшення стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств, установ, організацій області, сприяння забезпеченню проведення соціального діалогу здійснено заходи:

– щодо сприяння вирішенню 83 КТС(К), у яких найманими працівниками було висунуто 199 вимог, з яких вирішено 13 КТС(К) та 57 вимог найманих працівників;

– щодо запобігання виникненню КТС(К) у 18 випадках дестабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) на 68 підприємствах, я яких врегульовано 12 випадків на 62 підприємствах.

Крім того, здійснено моніторинг стану СТВ на 26 конфліктогенних підприємствах, організаціях та установах області, на яких проведена відповідна рекомендаційно-роз'яснювальна робота;

Проведено 340 примирних процедур, спрямованих на вирішення КТС(К) та запобігання їх виникненню, у т. ч. 13 засідань примирних комісій та 327 узгоджувальних зустрічей.

Всього у результаті запобігання виникненню та сприяння вирішенню КТС(К) погашено борг із виплати заробітної плати на загальну суму 103,1 млн. грн. (95,2% загальної суми боргу – 108,3 млн. грн.);

Фахівці Відділення взяли участь у 42 засіданнях районних у місті Львові та обласних комісій з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, забезпечення повноти і своєчасності сплати податків та єдиного соціального внеску.

Отримана інформація за результатами роботи Колегії буде врахована у подальшій роботі Відділення з метою забезпечення стабілізації та поліпшення стану СТВ.