Т.Шевченко, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області
20 лютого 2019 року у залі засідань Чугуївської міської ради відбувся семінар-нарада на тему: "Про підсумки колективно-договірної кампанії 2018 року та завдання на 2019 рік". У семінарі взяла участь заступник начальника відділення НСПП в Харківській області (далі – Відділення) Г. Клочко.
Перед учасниками семінару-наради виступили: секретар Чугуївської міської ради Н. Нежид, начальник управління соціального захисту населення Чугуївської міської ради О. Куриленко, заступник начальника управління соціального захисту населення Чугуївської міської ради – начальник відділу з питань праці та зайнятості населення З. Броднікова, заступник начальника Відділення Г. Клочко, директор Чугуївського міського районного центру зайнятості Л. Масалітіна, начальник – інспектор з праці Інспекції з праці Чугуївської міської ради Л. Хворостяна.
У своїх виступах доповідачі підбили підсумки роботи по колективно-договірному врегулюванню трудових відносин на підприємствах м. Чугуїв у 2018 році та визначили основні питання, які необхідно враховувати при розробці колективного договору на 2019 рік.
Г. Клочко виступила на тему: "Колективний договір як основа конструктивного соціального діалогу на підприємстві" та підкреслила, що колективний договір повинен забезпечувати адаптацію норм трудового законодавства до потреб конкретного підприємства, установи, організації, оперативне вирішення проблем у динамічних умовах ринку, найбільш повну реалізацію трудових прав та інтересів роботодавців і працівників. Також, ознайомила учасників семінару-наради з практикою роботи Відділення щодо сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів), зокрема, що виникли з питань невиконання колективного договору або окремих його положень.
Також Г. Клочко провела робочу зустріч із завідуючим Чугуївським інформаційно-консультаційним центром НСПП (далі – ІКЦ НСПП) З. Бродніковою, в ході якої надала необхідні методичні рекомендації для проведення у ІКЦ НСПП консультацій сторін соціально-трудових відносин з питань законодавства про колективні трудові спори (конфлікти).