О. Бульченко, головний спеціаліст відділення НСПП в Черкаській області
19 березня 2019 року в приміщенні Черкаського міського центру зайнятості проведено семінар на тему: "Легальна зайнятість". Участь в семінарі взяли фахівці Черкаського міського та обласного центрів зайнятості, Управління Держпраці в Черкаській області та відділення НСПП в Черкаській області (далі – Відділення).
Учасники семінару проаналізували підсумки співпраці у 2018 році, визначили пріоритети спільної роботи у поточному році з метою подолання незадекларованої зайнятості в області, а також наголосили, що основним напрямом спільної роботи залишається проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи, надання консультацій громадянам, роботодавцям, поширення друкованих матеріалів з інформацією про переваги задекларованої праці та обмін актуальною інформацією щодо використання роботодавцями незадеклерованої праці.
Під час семінару фахівці управління Держпраці в Черкаській області поінформували про особливості оформлення трудових відносин, зокрема, про укладання строкових договорів цивільно-правового характеру, також, звернули увагу на наслідки використання найманої праці без належного оформлення. Було зазначено, що відсутність офіційних трудових відносин і виплата заробітної плати у конвертах – тягар сучасності, що тягне за собою багато негараздів, як для країни, так і для кожного із нас.
На сьогодні легалізація заробітної плати, цивілізоване оформлення трудових відносин – завдання загальнонаціонального масштабу, адже від рівня заробітної плати найманих працівників прямо пропорційно залежить надходження податків на прибуток фізичних осіб, що є основним джерелом наповнення місцевого бюджету.
Фахівці Черкаського обласного центру зайнятості під час семінару зазначили, що відсутність офіційних трудових відносин позбавляє працівників соціального захисту, можливості отримання гарантованої заробітної плати, права на відпустку, виплати на випадок непрацездатності чи втрати роботи. Використання нелегальної робочої сили є порушенням законодавства про працю і передбачає як адміністративну, так і кримінальну відповідальність.
Начальник Відділення С. Власенко виступив на тему: "Право на захист соціально-трудових відносин". Він поінформував про основні завдання та функції НСПП, нормативно-правові акти, якими керується Відділення у своїй діяльності, роз’яснив поняття колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К)), порядок вступу у КТС(К), ознайомив з порядком формування вимог найманих працівників та визначенням їх представницького органу, порядком ведення примирних процедур, відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
С. Власенко наголосив, що КТС(К) може виникати лише між сторонами соціально-трудових відносин, тобто між найманими працівниками та роботодавцем. У випадку коли працівники офіційно не працевлаштовані вони позбавляються права на колективний захист їх інтересів, відстоювання прав колективним шляхом, тобто позбавляють себе права на вступу до КТС(К).
На семінарі були обговорені пропозиції та сформульовано рекомендації щодо регулювання легальної зайнятості.
Наприкінці семінару всі учасники заходу акцентували увагу на тому, що подолання незадекларованої праці, погашення заборгованості із виплати заробітної плати та збільшення кількості застрахованих осіб є пріоритетними завданнями соціальної політики держави. Курс євроінтеграції передбачає підвищення рівня правової свідомості українських громадян, а завдання органів державної влади і соціальних партнерів – захистити трудові права та свободи кожного громадянина і створити умови для подолання в державі не задекларованої зайнятості.