С. Замицький, начальник відділення НСПП в Полтавській області
06 лютого 2015 року за ініціативи начальника відділення НСПП в Полтавській області (далі – Відділення) Сергія Замицького відбулась робоча зустріч з головою обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу України Галиною Харченко (далі – Профспілка). Метою зустрічі було доведення до новообраного керівника Профспілки інформації про призначення, завдання й методи роботи Національної служби посередництва і примирення, визначення напрямів і шляхів взаємодії Профспілки й Відділення.
Сергій Замицький поінформував Галину Харченко про передумови й мету створення Національної служби посередництва і примирення, її завдання й повноваження, що визначені Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та відповідним Положенням. На прикладах вирішення, за сприяння Відділення, колективних трудових спорів (конфліктів) на ДП «Лохвицький спиртовий комбінат» та Ромоданівському хлібоприймальному пункті ДчП ДАК «Хліб України» «Миргородський комбінат хлібопродуктів №1» ознайомив з алгоритмом дій сторін соціально-трудових відносин при вирішенні вимог найманих працівників. Далі наголосив, що спираючись на взаємодію з профспілками, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Відділення прагне запобігти ескалації трудових конфліктів на ранніх етапах. При цьому, навів приклади участі Відділення в попередженні незаконних акцій соціального протесту (перекриття залізничної колії міжнародного сполучення) працівниками ВАТ «Глобине-цукор», страйку водіїв-експедиторів ВАТ «Полтавський хлібокомбінат» тощо.
У зворотньому слові Галина Харченко поінформувала, що Профспілка налічує більше 43 тисяч членів, у тому числі 40 тисяч найманих працівників і 3 тисячі студентів, об’єднує 25 районних та 28 первинних організацій, а у лютому 2012 року отримано у Відділенні свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності на територіальному рівні. Далі вона повідомила про низку трудових колективів, де виникли чинники дестабілізації стану соціально-трудових відносин, зокрема, Полтавська аграрна академія, в якій після підпорядкування іншому міністерству з’явилася затримка із виплати заробітної плати і стипендій, та відокремлений підрозділ санаторію-профілакторію Полтавської державної аграрної академії, в якому через реорганізацію фонду соціального страхування з питань тимчасової втрати працездатності та зміною підпорядкування також виникла заборгованість із виплати заробітної плати. Голова Профспілки подякувала начальнику Відділення за готовність зміцнити взаємодію та запросила взяти участь у навчанні голів районних профспілкових організацій АПК в березні 2015 року й висвітлити питання, якими опікується НСПП.
За наслідками робочої зустрічі працівники Відділення розпочали вивчення стану соціально-трудових відносин в Полтавській аграрній академії та відокремленому підрозділі санаторію-профілакторію Полтавської державної аграрної академії, з метою запобігання виникненню в них трудових конфліктів.