E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Жовтень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

А.Головчанська, головний спеціаліст відділення НСПП в Донецькій області

21 грудня 2017 року у м. Краматорськ відбулось засідання колегії Донецької ОДА, обласної військово-цивільної адміністрації за участю голів районних державних адміністрацій, районних рад, міських голів, голів об’єднаних територіальних громад, керівників структурних підрозділів ОДА, територіальних органів міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади (далі – Колегія). У засіданні Колегії взяв участь начальник відділення НСПП в Донецькій області (далі – Відділення) А. Хімчак.

На Колегії були розглянуті наступні питання:

– Про підсумки роботи системи соціального захисту населення області за 2017 рік та основні напрями роботи на 2018 рік;

– Про проект комплексної програми економічного розвитку сільських територій Донецької області на 2018-2020 роки;

– Про затвердження Програми забезпечення мінімально достатнього рівня безпеки населення і територій області від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру на 2018-2020 роки;

– Про надання послуг пенсійного забезпечення населенню області в умовах децентралізації.

Після засідання Колегії головою Донецької ОДА П. Жебрівським була проведена робоча нарада.

На нараді виступила заступник начальника Головного управління Держпраці у Донецькій області Г. Зуб, яка поінформувала про стан заборгованості із заробітної плати та заходи управління з питань праці щодо недопущення порушень законодавства про працю. Найбільше порушень спостерігається на підприємствах вугледобувної промисловості, машинобудування та житлово-комунального господарства. Керівники підприємств, якими були допущені порушення законодавства про працю щодо невиплати поточної заробітної плати притягнуті до адміністративної відповідальності. Загальна сума штрафів у 2017 році склала 460 тис. грн.

Також Г. Зуб торкнулась питання щодо дотримання мінімальних гарантій із виплати заробітної плати на підприємствах області. Так, за IV квартал поточного року у ході перевірок було виявлено 5 підприємств, на яких 118 працівників отримували заробітну плату нижче встановленого мінімального розміру. Керівники цих підприємств отримали приписи та постанови.

Далі виступив А. Хімчак, який доповів про результати роботи Відділення станом на 20.12.2017.

Зокрема він зазначив, що упродовж 2017 року Відділення сприяло вирішенню 7 колективних трудових спорів (конфліктів) та вживало заходи щодо усунення 51 чинника, який призвів до загострення стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) у 41 випадку ускладнення стану СТВ.

З питань своєчасної виплати поточної заробітної плати та погашення заборгованості з неї було взято на облік 37 чинників (72,5% від загальної кількості). З початку 2017 року було взято на облік 34 випадки ускладнення стану СТВ.

А. Хімчак відмітив, що чинником ускладнення стану СТВ у 2017 році була заборгованість із заробітної плати в сумі 254 млн. грн., з якої погашено 111 млн. грн. або 43,7% від загальної суми, що стала причиною ускладнення.

На думку фахівців Відділення найбільше конфліктогенними залишаються підприємства вугледобувної промисловості, де відмічається наявність заборгованості із заробітної плати.

Також начальник Відділення поінформував присутніх про вручення 14 грудня 2017 року Свідоцтва про підтвердження репрезентативності Донецькій обласній організації профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України.

По закінченню заходу проведено нараду з фахівцями Відділення щодо ознайомлення з результатами засідання Колегії та робочої наради.