Н.Жуковська, головний спеціаліст відділення НСПП в Миколаївській області
21 лютого 2018 року начальником відділення НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) О. Євченко взято участь у засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).
Чергове засідання Комісії провів радник голови Миколаївської ОДА Є. Шевченко.
У ході розгляду питань порядку денного про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на Комісії заслуховувались керівники: ТОВ "Мостобудівельний загін № 73", КП "Первомайський міський водоканал", КП "Тепло", ТОВ "Комунтехбудсервіс".
Основними причинами існування заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах став недостатній обсяг проектно-вишукувальних робіт, несвоєчасні чи не в повному обсязі розрахунки споживачів за поставлену продукцію, товари, виконані роботи, складний фінансово-економічний стан основних галузей економіки, недостатність власних обігових коштів, значне скорочення обсягів виробництва.
Керівники підприємств поінформували присутніх про причини виникнення заборгованості із виплати заробітної плати та заходи щодо її погашення.
На засіданні Комісії начальником Відділення було надано пропозиції щодо стабілізації соціально-трудових відносин та недопущення подальшого загострення ситуації у ТОВ "Мостобудівельний загін № 73" .
З метою підготовки до розгляду Комісією питання щодо ситуації на КП "Первомайський міський водоканал" (стан соціально-трудових відносин на підприємстві перебуває на обліку Відділення з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту)), Відділенням було направлено аналіз стану соціально-трудових відносин на підприємстві та пропозиції до протокольних доручень Комісії.
За підсумками роботи Комісії у Відділенні проведено робочу нараду, на якій працівників Відділення було ознайомлено з результатами розглянутих на засіданні питань для врахування при проведенні моніторингу стану соціально-трудових відносин на підприємствах області.