E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Грудень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

М. Максименко, заступник начальника відділення НСПП в Чернігівській області

Chernih0203201827 лютого 2018 року начальник відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення) О. Дєдіков взяв участь у засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

Голова Комісії, заступник голови – керівник апарату ОДА Н. Романова на початку засідання зосередила увагу присутніх на основних факторах, що спричиняють виникнення чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин на Чернігівщині. Серед них: високий рівень збитковості підприємств, невчасність реалізації виробленої продукції, нестача обігових коштів та тимчасове припинення виробничої діяльності.

Представник Департаменту соціального захисту населення ОДА К. Тимощенко поінформувала членів Комісії про стан виплати заробітної плати в області. Зазначила, що загальна сума боргу найманим працівникам області (з урахуванням економічно неактивних підприємств) станом на 01.02.2018 складала 10,8 млн. грн. Переважна сума боргу припадає на підприємства-боржники міст обласного підпорядкування: Чернігів, Ніжин.

Серед економічно активних підприємств найбільшими боржниками залишаються ПАТ "Чернігівський завод радіоприладів" та ДП "Ніжинський комбінат хлібопродуктів", стан соціально-трудових відносин яких перебуває на обліку Відділення.

Як позитив, відмічено відсутність заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам сільськогосподарських підприємств та бюджетних установ і організацій. У територіальному розрізі не мають боргів підприємства 18 районів Чернігівщини.

Також, було зазначено, що в області продовжується робота щодо реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати ізабезпечення належних умов праці, зайнятості населення. Завдяки спільним зусиллям відповідних органів та установ виявлено 1553 факти порушення законодавства про працю, більшість з яких стосуються саме оплати праці. Інформацію про результати перевірки щодо порушення норм чинного законодавства направлено до органів прокуратури.

За результатами роботи Комісії були прийняті відповідні рішення по врегулюванню ситуації щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, розроблено план заходів на поточний рік. Н. Романова наголосила на необхідності посилення боротьби із зарплатами в конвертах. У зв’язку із зазначеним, намічено проведення детальних перевірок підприємств, де найчастіше практикується тіньова оплата праці.