О. Стефанський, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області
21 березня 2018 року начальник відділення НСПП в Тернопільській області (далі – Відділення) Н. Шершньова взяла участь у засіданні круглого столу на якому соціальні партнери обговорили тему: "Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту".
Розпочинаючи засідання директор Тернопільського обласного центру зайнятості В. Олещук зауважив, що однією із головних проблем ринку праці України є значні обсяги "тіньової" економіки, які негативно впливають на ситуацію в сфері зайнятості та економіки. Виплата "тіньової" зарплати позбавляє громадян належного соціального захисту, а також несе певний ризик і для роботодавців. Служба зайнятості області також вносить свій вклад у справу легалізації зайнятості. У січні-лютому 2018 року майже 2,5 тис. роботодавців поінформували місцеві центри зайнятості про 8,5 тисяч вакансій. Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про півтори тисячі пропозицій роботи, отриманих з інших джерел. За сприяння служби зайнятості з початку року було працевлаштовано 3108 осіб. 288 осіб мали заробіток, працюючи на громадських та інших роботах тимчасового характеру.
Начальник управління розвитку реального сектору економіки та підприємництва департаменту економічного розвитку і торгівлі ОДА Л. Біловус основний наголос зробила на позитивних тенденціях в економічній діяльності Тернопільщини та зауважила, що одним із пріоритетів у роботі департаменту економічного розвитку і торгівлі ОДА є створення сприятливих умов для ведення бізнесу. Впродовж 2017 року в області започаткували діяльність 5060 новостворених суб’єктів господарювання. У 2018 році продовжуватиметься реалізація 26 інвестиційних проектів, відтак очікується створення близько 1500 нових робочих місць.
Начальник головного управління Пенсійного фонду в Тернопільській області І. Москалик наголосив, що питання детінізації заробітної плати залишається актуальним, оскільки саме від величини страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачено внески, залежить і право на пенсію, і сам розмір пенсійної виплати.
Про роботу щодо легалізації зайнятості, недопущення трудових відносин поза правовим полем, збереження діючих робочих місць та виплату гідної зарплати вели мову начальник Відділення Н. Шершньова, заступник начальника управління податків і зборів з фізичних осіб головного управління ДФС у Тернопільській області В. Брудко, заступник начальника управління Держпраці у Тернопільській області С. Ващук.
Також щодо легального працевлаштування безробітних висловлювали свою позицію представники роботодавців: бухгалтер філії "ЛАТОНА" ТзОВ "САНІБА" І. Кивелюк та приватний підприємець з Тернополя Г. Серпович, які також брали участь у засіданні круглого столу.
Підсумовуючи, учасники засідання зійшлися на тому, що лише легальне працевлаштування гарантує забезпечення конституційних прав усіх учасників ринку праці. Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє працівників соціального захисту, можливості отримання гарантованої заробітної плати, права на відпустки, виплат на випадок непрацездатності чи втрати роботи. Нелегальним працівникам не оплачують листки непрацездатності, вони втрачають страховий стаж. А відсутність страхового стажу для отримання пенсійного забезпечення призводить до нарахування в кінцевому результаті мінімальної пенсії за віком. Потрібно застерегти й роботодавців від протиправних дій. Адже використання нелегальної робочої сили є порушенням законодавства про працю і передбачає як адміністративну, так і кримінальну відповідальність. Крім того, роботодавець також ризикує постраждати від недобросовісного нелегального працівника.