А. Михайловська, головний спеціаліст відділення НСПП в Сумській області
10 травня 2018 року з метою активізації взаємодії між відділенням НСПП в Сумській області (далі – Відділення) та Сумською обласною радою відбулась робоча зустріч начальника Відділення О. Пирогова з першим заступником голови Сумської обласної ради А. Ричкалем.
У ході зустрічі були обговорені перспективи подальшої співпраці між установами у поточному році, а також детально розглянуті питання сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) на підприємствах області, підвищення рівня правової культури сторін соціально-трудових відносин, розвитку соціального діалогу як на виробничому, так і на територіальному рівнях.
Під час зустрічі начальник Відділення О. Пирогов ознайомив із практикою вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), основними показниками роботи Відділення за підсумками 4-х місяців 2018 року. Зокрема, зазначив, що за період січень-квітень поточного року з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та стабілізації стану СТВ Відділення здійснювало заходи щодо усунення 20 чинників дестабілізації стану СТВ на 12 підприємствах, установах, організаціях області. Також, з початку 2018 року Відділення сприяло вирішенню 8 колективних трудових спорів (конфліктів) на 5 підприємствах.
Учасники зустрічі обговорили ситуацію, яка склалась на найбільш конфліктогенних підприємствах області, зокрема у ПАТ "Сумське НВО" (м. Суми) та розглянули можливі шляхи вирішення проблем, які стали причиною загострення стану СТВ в трудових колективах Сумщини.
Учасники робочої зустрічі підвели підсумки спільної роботи та визначили перспективи подальшої взаємодії. О. Пирогов наголосив, що плідна співпраця матиме позитивний вплив на поліпшення стану соціально-трудових відносин в області, сприятиме результативному врегулюванню випадків дестабілізації, попередженню виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).
Як результат зустрічі були визначені такі основні напрями співпраці:
– участь у реалізації регіональних програм щодо розвитку соціально-економічних та трудових відносин на території Сумської області;
– вирішення питань, що стосуються забезпечення гідних умов праці на підприємствах, в установах і організаціях Сумської області;
– проведення спільних консультацій, навчань, наукових, освітянських, громадських та інших заходів у рамках вирішення питань соціального діалогу.