О.Атаманюк, начальник відділення НСПП в Полтавській області
05 червня 2018 року у ході службового відрядження до м. Кременчук відбулася робоча зустріч начальника відділення НСПП в Полтавській області (далі – Відділення) О. Атаманюк та в.о.директора Департаменту соціального захисту населення та питань АТО виконавчого комітету Кременчуцької міської ради (далі –Департамент) М. Доценко.
Під час зустрічі були підведені підсумки співпраці, що налагоджені упродовж тривалого часу, у рамках угоди про співпрацю між Департаментом та Відділенням (далі –Угода), а також обговорено і підписано нову Угоду між Департаментом, в особі в.о. директораМ. Доценко та Відділенням, в особі начальника О. Атаманюк.
Даною Угодою удосконалені напрями діяльності сторін. Зокрема, Угода передбачає проведення спільних засідань, нарад, семінарів, колегій, інших заходів, на яких обговорюватиметься стан соціально-трудових відносин (далі – СТВ) на підприємствах, в установах, організаціях м.Кременчука та розроблятимуться рекомендації щодо його поліпшення. Також сторони домовились спільно вживати заходів, спрямованих на підвищення правової освіти населення, сторін СТВ, розвиток соціального діалогу, створення додаткових можливостей громадян у реалізації законодавства України про працю, соціальний захист населення, про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), указів Президента України та інших нормативно-правових актів, з метою забезпечення конституційного права громадян на звернення до органів державної влади, органів місцевого самоврядування та соціальної стабільності в м. Кременчук.
Окрім того, відбулася робоча нарада з начальником відділу соціально-трудових відносин Департаменту, завідуючим інформаційно-консультаційним центром м. Кременчук І. Гонтар. Обговорювалися питання стану СТВ в колективах підприємств-боржників міста та хід погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам таких підприємств, а саме: ДВНЗ "Кременчуцький коледж транспортної інфраструктури", Кременчуцьке дочірнє підприємство №503 ЗАТ "Сантехмонтаж-60".
Домовлено і в подальшому підтримувати ділові зв’язки щодо обміну інформацією та спільних дій, спрямованих на своєчасне реагування та усунення чинників дестабілізації стану СТВ у трудових колективах підприємств м. Кременчук. Додатково представникам Департаменту були надані методичні матеріали та буклети, розробленіВідділенням.