С. Паюк, головний спеціаліст відділення НСПП в Хмельницькій області
02 липня 2018 року відбулася робоча зустріч начальника відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) Т. Бабич з головою Хмельницької обласної державної адміністрації В. Лозовим.
Під час зустрічі голову ОДА поінформовано про результати роботи Відділення за І півріччя 2018 року.
Зокрема, наголошено, що упродовж січня-червня 2018 року Відділення, з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К)), здійснювало заходи щодо усунення 58 чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ), які призвели до конфліктних ситуацій у 57 випадках на 57 підприємствах Хмельницької області із загальною кількістю штатних працівників 7241 особа.
Також надано інформацію про те, що з метою вирішення КТС(К), зареєстрованого НСПП між найманими працівниками Хмельницької обласної психіатричної лікарні № 2 с. Городище Шепетівського району Хмельницької області та Хмельницькою обласною радою, Відділенням проведено 36 узгоджувальних зустрічей зі сторонами даного конфлікту та з усіма зацікавленими особами щодо покращення стану СТВ у медичному закладі.
Як результат, за сприяння Відділення з метою вирішення КТС(К), 02.04.2018 сторонами КТС(К) було підписано мирову угоду.
Окрім цього, з метою підвищення рівня правової культури учасників СТВ, упродовж звітного періоду Відділенням здійснювалось інформування громадськості. Зокрема, опубліковано на сайті НСПП та на сайтах сторін соціального діалогу 13 публікацій, здійснено 23 виступи працівниками Відділення на нарадах, семінарах, круглих столах.
До розгляду спірних питань, пов’язаних із загостренням СТВ на місцях та до проведення спільних заходів щодо запобігання виникненню КТС(К), Відділенням систематично залучались завідувачі 26 інформаційно-консультаційних центрів НСПП, які діють у 20 районних центрах та 6 містах обласного значення Хмельниччини, 11 трудових арбітрів та 4 незалежних посередника.
У підсумку проведеної робочої зустрічі були досягнуті домовленості щодо подальшої співпраці та взаємодії у вирішенні конфліктних питань соціально-трудового і соціально-економічного характеру на теренах Подільського краю.