С. Єськова, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області
22 серпня 2018 року в.о. начальника відділення НСПП в Харківській області Г. Клочко взяла участь у засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія). Також, цього дня взято участь у засіданні робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат адміністрації Московського району Харківської міської ради (далі – Робоча група).
Засідання Комісії відбулося під головуванням директора Департаменту соціального захисту населення Харківської ОДА Ю. Шпараги. У ході засідання узагальнено стан виплати заробітної плати, визначено перспективи погашення боргів, обговорено стан виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати по кожному підприємству. Зокрема, детально розглядався стан справ на підприємствах-боржниках: ТОВ "Українська ливарна компанія", Харківське казенне експериментальне протезно-ортопедичне підприємство, ДП "Чугуївський авіаційний ремонтний завод", Казенне підприємство "Зміївський ремонтний енергомеханічний завод", ПАТ "Коннектор", Кулиничівське виробниче управління ЖКГ "Елітне". На зазначених підприємствах зберігається складний фінансово-економічний стан. Серед основних причин утворення боргів – несвоєчасні розрахунки замовників (споживачів), дефіцит ліквідних коштів, відсутність державних замовлень тощо. На деяких підприємствах графіки погашення заборгованості із виплати заробітної плати не виконуються через економічні труднощі підприємств. Як позитивний фактор було відзначено погашення заборгованості із виплати заробітної плати перед працівниками ДП "Чугуївський авіаційний ремонтний завод".
Інформацію стосовно ситуації на проблемних підприємствах отримано у ході засідання Робочої групи. За результатами засідань Комісії та Робочої групи надано доручення керівникам підприємств забезпечити виконання графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати, рекомендовано дотримуватись норм законодавства про працю, здійснювати заходи по підвищенню рівня заробітної плати.