Н. Жуковська, головний спеціаліст відділення НСПП в Миколаївській області
19 вересня 2018 року начальником відділення НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) О. Євченко взято участь у засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).
Чергове засідання відбулося під головуванням заступника голови Миколаївської обласної державної адміністрації з соціальних питань, молоді, туризму та надання адміністративних послуг Є. Шевченка.
У ході розгляду питань порядку денного щодо здійснення перевірок територіальними органами Державної фіскальної служби України та Пенсійного фонду України по виявленню фактів використання праці офіційно неоформлених працівників заслуховувались в.о. начальника головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області О. Сичугова, яка повідомила присутнім, що органами Пенсійного фонду Миколаївської області постійно здійснюється моніторинг відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування щодо страхувальників, які нараховують своїм працівникам заробітну плату у розмірі менше законодавчо встановленого мінімуму та допускають порушення законодавства про працю.
Про здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість на підприємствах області доповіла перший заступник начальника управління Державної праці у Миколаївській області Я. Скуратовська. В 2018 році особлива увага управління Державної праці в Миколаївській області приділена питанням належного оформлення трудових відносин та оплати праці найманим працівникам. Крім того, увагу учасників комісії акцентовано на тому, що не лише спільні заходи контролю, а й інформаційно-роз’яснювальні заходи дають позитивні результати на шляху подолання нелегальної зайнятості.
За результатами розгляду порядку денного досягнуто домовленість налагодити обмін інформацією по підприємствах, на яких відбувається порушення чинного законодавства про працю, та подальше реагування відповідними державними органами в межах їх компетенції на зазначені порушення, в тому числі – взяття на облік з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).
За підсумками роботи Комісії у Відділенні проведено робочу нараду, на якій працівників Відділення було ознайомлено з результатами розглянутих на засіданні питань для врахування при проведенні моніторингу стану соціально-трудових відносин на підприємствах області.