К. Бадьон, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Одеській області
Не зважаючи на позитивну динаміку соціально-економічного розвитку Одеської області в цілому, ще залишаються проблемні питання в окремих секторах економіки та соціальної сфери.
Найбільш конфліктогенним чинником в області залишається наявність заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам як на активних, так і на неактивних підприємствах.
На усіх підприємствах, де мають місце чинники дестабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ), відділенням НСПП в Одеській області (далі – Відділення) проводиться постійний моніторинг стану СТВ з метою своєчасного виявлення негативних тенденцій його розвитку .
31 жовтня 2018 року у приміщенні Одеської обласної державної адміністрації відбулось чергове засідання комісії з питань дотримання законодавства про працю щодо легалізації зайнятості населення та забезпечення виплати заробітної плати (далі – Комісія) під керівництвом заступника голови Одеської ОДА С. Шаталової. У засіданні взяли участь: начальник Відділення О. Шрамков, представники місцевих органів виконавчої влади, Федерації профспілок Одеської області, Регіонального відділення Фонду державного майна України в Одеській області, Головного управління Державної фіскальної служби в Одеській області та інші.
На порядок денний Комісії були винесені питання приватизаційних процесів на підприємствах та реалізації проваджень прав про банкрутство на підприємствах-боржниках.
Відкрила засідання Комісії заступник голови Одеської ОДА С. Шаталова, яка зазначила, що актуальною темою сьогодення залишається дотримання державних гарантій щодо оплати праці та погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та суб’єкти підприємницької діяльності-фізичні особи при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись норм чинного законодавства, нести відповідальність за їх порушення.
Надалі слово було надано директору Департаменту економічної політики та стратегічного планування Одеської обласної державної адміністрації Д. Радулову, який поінформував щодо динаміки середньої заробітної плати по області, звернувши увагу на незначне збільшення її рівня у жовтні поточного року.
По питанню приватизаційних процесів на ДП "Електромонтажний поїзд № 754" та ДП "Устьдунайводшлях" доповідали перший заступник Регіонального відділення Фонду державного майна України в Одеській області С. Гусаков та заступник начальника Головного управління Державної фіскальної служби в Одеській області В. Попов.
Про реалізацію виконавчого провадження по ДП "СКБ "Молнія" та про провадження справ про банкрутство ПАТ "Одеський НПЗ", ЗАТ "Аква", ПАТ "Чорномортехфлот", ДП "СНДіПКІ" виступили представники управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції в Одеській області та арбітражні керуючі.
Як завжди, під час засідання комісії, ретельно було розглянуто стан справ з погашення заборгованості із виплати заробітної плати на кожному із підприємств, на яких має місце заборгованість із виплати заробітної плати, визначено заходи, встановлено жорсткі терміни їх виконання.
Серед підприємств, які розглядались на комісії, на обліку Відділення щодо запобіганню виникненню КТС(К) знаходиться стан СТВ ДП "Ренійський МТП" та ПАТ "Одеський НПЗ" (де було зареєстровано КТС(К) між найманими працівниками та адміністрацією ПАТ "Одеський нафтопереробний завод" м. Одеса, який знято з реєстрації 19.09.2018).
Керівники підприємств, на яких, згідно фінансового аналізу, має місце заборгованість із виплати заробітної плати, будуть запрошені на наступні комісії.
Також, було детально поінформовано присутніх щодо процесу санації, як дієвого комплексу послідовних взаємопов'язаних заходів фінансово-економічного, виробничо-технічного, організаційного, соціального характеру, спрямованих на виведення суб'єкта господарювання з кризи і відновлення або досягнення ним прибутковості та конкурентоспроможності.
Наприкінці засідання комісії С. Шаталова надала відповідні доручення та зробила акцент на подальшому вжитті всіх можливих заходів для пришвидшення погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємств, на яких вона має місце.
Результати роботи засідання Комісії доведені до працівників Відділення з метою їх врахування під час моніторингу підприємств, установ, організацій, де ускладнення стану соціально-трудових відносин може призвести до виникнення КТС(К).