E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

С.Єськова, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області

 

20 грудня 2018 року начальник відділення НСПП в Харківській області (далі – Відділення) С. Лайков взяв участь у засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія). Засідання комісії відбулося під керівництвом директора Департаменту соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації Ю. Шпараги. У засіданні взяли участь: керівники та представники галузевих департаментів та управлінь, контролюючих та правоохоронних органів, Об'єднання профспілок Харківської області, Об'єднання організацій роботодавців Харківської області "Граніт".

Засідання розпочалося з характеристики ситуації стосовно стану виплати заробітної плати на підприємствах (установах, організаціях), погашення боргів з виплати заробітної плати та по інших платежах. Розглянуто питання про виконання попередніх рішень тимчасової комісії з питань ліквідації заборгованості, визначено перспективи погашення боргів, обговорено стан виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати по кожному підприємству.

У ході засідання Комісії розглянуто стан справ на Приватному підприємстві "Сервісна компанія "Комфорт-Харків", ДП УДПІ "Укрміськбудпроект", УДНДІ "Укрводгео", ПАТ дочірнє підприємство "Харківський "монтажно-заготівельний завод", ТОВ "Газтехбуд", ДП "Хлібна база № 85" Державного агентства резерву України. Під час засідання Комісії детально обговорено проблеми економічного розвитку зазначених підприємств. Серед основних причин утворення боргів є несвоєчасні розрахунки замовників, недостатні обсяги замовлень, незабезпечення інвестиційного розвитку підприємств тощо.

Активна робота у напрямі погашення заборгованості із виплати заробітної плати та недопущення її виникнення у подальшому проводиться також і у районах м. Харкова, зокрема, в ході засідань робочих груп з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Так, у грудні поточного року взято участь у засіданнях робочих груп адміністрацій Московського, Холодногірського, Новобаварського районів Харківської міської ради. Під час засідань робочих груп обговорено причини утворення боргів із виплати заробітної плати та виконання графіків погашення, окреслено першочергові заходи з ліквідації заборгованості по кожному підприємству-боржнику. З'ясовано, що на цілому ряді підприємств продовжують зберігатися борги із виплати заробітної плати, графіки погашення боргів не виконуються. На деяких підприємствах, навпаки, відбулися позитивні зміни, зокрема, відбулося повне погашення заборгованості на Харківському казенному експериментальному протезно-ортопедичному підприємстві, ДП УДПІ "Укрміськбудпроект".

По завершенні засідань керівникам підприємств рекомендовано приділити максимум зусиль у напрямі забезпечення виконання вимог законодавства про працю, дотримання графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Прийняті відповідні рішення, дані конкретні завдання керівникам управлінь, контролюючим органам.