А. Погодаєва, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області
28 лютого 2019 року було проведено шістнадцяте засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К)) між найманими працівниками та ТОВ "ПРОСКО" смт Просяна Покровського району Дніпропетровської області, який було зареєстровано НСПП у лютому п. р.
На порядку денному були розглянуті наступні питання:
– строки виплати поточної заробітної плати;
– сплата заборгованості з єдиного соціального внеску;
– підвищення заробітної плати;
У роботі примирної комісії взяли участь представники відділення НСПП в Дніпропетровській області (далі – Відділення).
При розгляді першого питання, представники найманих працівників висловили своє невдоволення щодо порушення строків оплати праці (Угода від 22.03.2018 року – оплата до 07 та 22 числа). Так, зі слів представників, на даний час існує заборгованість із виплати заробітної плати за грудень 2018 року та січень 2019 року.
Представники адміністрації ТОВ "ПРОСКО" наголосили, що роботодавцем здійснюються всі можливі заходи щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з її виплати.
Так, 01.03.2019 планується погасити заборговану заробітну плату за грудень 2018 року, а з 04.03.2019 – за січень поточного року.
Така ситуація з виплатою заробітної плати склалась через сезонність роботи, у зв'язку з несприятливими погодними умовами видобуток каоліну майже не здійснювався. Разом із тим, на даний час невирішеним залишається питання щодо оформлення дозволу на видобуток глини.
Представники адміністрації ТОВ "ПРОСКО" запевнили, що найближчим часом ситуація зміниться й підприємство почне працювати у звичному режимі.
Але, стан соціально-трудових відносин у трудовому колективі досить напружений, наймані працівники готові до протестних дій та мають намір оголосити страйк з 19 березня 2019 року.
При розгляді питання по сплаті заборгованості з єдиного соціального внеску, представники найманих працівників довели до відома адміністрації ТОВ "ПРОСКО", що існують затримки із виплати лікарняних, через несвоєчасну сплату податків (термін заборгованості з єдиного соціального внеску складає 6 місяців).
Представники адміністрації ТОВ "ПРОСКО" пояснили, що роботодавець здійснює виплату заборгованості з єдиного соціального внеску: у лютому було здійснено виплату за липень 2018 року.
Що стосується питання підвищення рівня заробітної плати, то представники адміністрації ТОВ "ПРОСКО" повідомили, що на даний час на це немає фінансової можливості. У зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати, всі посадові оклади були приведені у відповідність із державними стандартами.
Водночас, представниками адміністрації ТОВ "ПРОСКО" порушено питання щодо підвищення окладів для начальників змін. Це питання знаходиться на розгляді у роботодавця.
Під час роботи примирної комісії начальник Відділення надав консультації щодо подальших можливих шляхів вирішення КТС(К), зокрема, через процедуру проведення трудового арбітражу.
За результатами роботи примирної комісії було прийнято рішення про проведення наступного засідання 28 березня 2019 року.
Після закінчення роботи примирної комісії фахівці Відділення провели узгоджувальну зустріч з представниками трудового колективу найманих працівників. Під час зустрічі, були надані консультації та роз'яснення щодо шляхів урегулювання зареєстрованого КТС(К) відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Відділення й надалі відслідковуватиме стан соціально-трудових відносин на підприємстві, братиме участь у всіх засіданнях примирної комісії у ТОВ "ПРОСКО".