К. Ладович, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області
Розпорядженням НСПП від 19.02.2018 №071-р було зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) (далі – КТС(К)) між найманими працівниками та адміністрацією ТОВ «ПРОСКО» смт Просяна Покровського району Дніпропетровської області.
14.03.2018 розпочала роботу примирна комісія по вирішенню вищезазначеного КТС(К) (далі – Комісія).
Відповідно до укладеної угоди від 26.02.2018 про створення примирної комісії для вирішення КТС(К) кожна сторона делегувала до Комісії по три особи.
Сторони домовилися, що організаційне та матеріально-технічне забезпечення роботи Комісії буде здійснюватися порівну.
На першому засіданні члени Комісії прийняли рішення про чергове головування та ведення протоколу засідання.
Перше засідання носило організаційний характер, було прийнято за основу рекомендований НСПП Регламент роботи примирної комісії, головою першого засідання обрали юрисконсульта підприємства В. Хорунженко, секретарем обрали представника від найманих працівників Л. Миркотун.
Також, на першому засіданні було розглянуто першу вимогу найманих працівників: «сплатити заборгованість із заробітної плати у ТОВ «ПРОСКО»».
Представники від найманих працівників зазначили, що потрібно негайно виплатити заборгованість із виплати заробітної плати усім найманим працівникам підприємства не пізніше двох місяців з дня першого засідання примирної комісії.
Представники від уповноваженого власником органу повідомили, що на даний час на підприємстві відсутня фінансова можливість погашення заборгованості із виплати заробітної плати упродовж двох місяців. Причина такої ситуації – зниження об’єму виробництва, збільшення рівня заробітної плати у відповідності до норм чинного законодавства. На підставі цього, було запропоновано погасити заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам протягом шести місяців, починаючи із 01 квітня 2018 року.
Стороною від найманих працівників було запропоновано узгодити термін погашення заборгованості та складання графіку виплат заборгованості із заробітної плати протягом шести місяців починаючи з 01.03.2018.
Для остаточного рішення по першій вимозі адміністрація підприємства підготує всі необхідні документи, а саме графік погашення по заборгованості із виплати по заробітній платі на наступне засідання примирної комісії.
Члени Комісії одноголосно прийняли рішення про проведення наступного засідання примирної комісії 19 березня 2018 року, де розглядатиметься перша вимога КТС(К)».
Відділення буде й надалі відслідковувати стан соціально-трудових відносин на вищезазначеному підприємстві та братиме участь у всіх засіданнях примирної комісії.