М.Максименко, заступник начальника відділення НСПП в Чернігівській області
Наприкінці червня поточного року, за участі фахівців відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення), проведено два засідання трудового арбітражу по розгляду колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К)) між найманими працівниками філії "Ірванцівський торфозавод" ДП "Чернігівторф" та адміністрацією ДП "Чернігівторф".
Після обрання голови та секретаря трудового арбітражу було розглянуто вимогу найманих працівників, яка стосувалась виплати винагороди за вислугу років за 2017 рік, передбаченої колективним договором підприємства.
Засідання проходили за участі представників сторін та керівника філії.
На початку роботи присутніх ознайомлено з розпорядженням НСПП про реєстрацію КТС(К), регламентом роботи трудового арбітражу, узгоджено організаційні питання.
З’ясовано, що згідно із Положенням про порядок виплати працівникам винагороди за вислугу років на підприємствах вугільної промисловості, яке є додатком до Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об’єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості з доповненнями та змінами, винагорода за вислугу років виплачується усім працівникам з віднесенням на валові витрати. Зазначено, що відповідно до колективного договору, укладеного на підприємстві, можуть передбачатися вищі розміри винагороди, ніж у додатку до даного Положення.
У порушення законодавчих норм, посилаючись на недостатність обігових коштів у зв’язку із результатами фінансово-господарської діяльності ДП "Чернігівторф" та структурних підрозділів, роботодавець своїм наказом в односторонньому порядку відмінив право на отримання даної виплати.
Взявши до відома пояснення представників сторін КТС(К) та надані документи, заключне засідання трудового арбітражу вирішено провести 05.07.2018 року.