І.Микитюк, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 19.02.2018 № 071-р було зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "ПРОСКО" смт Просяна Покровського району Дніпропетровської області та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "ПРОСКО" смт Просяна Покровського району Дніпропетровської області (реєстраційний номер 024-18/04-В).
31 липня 2018 року було проведено одинадцяте засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту).
На засіданні примирної комісії були присутні чотири представника примирної комісії, представники трудового колективу і страйкового комітету.
На засіданні примирної комісії були обговорені наступні питання:
1) виконання Угоди від 22.03.2018щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати;
2) звіт бухгалтера підприємства про виплату заробітної плати згідно Угоди від 22.03.2018 та поточної заробітної плати, сплати ЄСВ;
3) звіт начальника відділу організації праці та заробітної плати про розробку розстановки робочих по робочих місцях та штатний розпис у зв’язку із зміною мінімальної заробітної плати та висунутими вимогами найманих працівників про збільшення заробітної плати;
4) розгляд питання щодо виплати одноразової матеріальної допомоги починаючи з травня 2018 року згідно п. 3.3.10 Колективного договору.
З приводу першого питання про виконання Угоди від 22.03.2018щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати виступив представник роботодавця та повідомив, що на даний час виплачена поточна заробітна плата, а заборгованість буде виплачена 31.07.2018 та 01.08.2018, тому адміністрація підприємства висловила прохання продовжити виробничий процес не розпочинаючи страйк.
По другому питанню виступила заступник головного бухгалтера підприємства та розповіла про стан виплат на підприємстві:
– поточна заробітна плата виплачена повністю;
– заборгованість по заробітній платі, згідно Угоди від 22.03.2018 зі змінами від 18.05.2018, за липень місяць виплачена у розмірі 270 тис. грн., недоотримана заробітної плати за червень місяць – 100 тис. грн.;
– єдиний соціальний внесок виплачений за листопад 2017 року.
З третього питання виступив начальник відділу організації праці та заробітної плати, який повідомив, що на підприємстві діє нова розробка розстановки робочих по робочих місцях та штатний розпис, який був затверджений у зв’язку із зміною мінімальної заробітної плати.
Виступила член примирної комісії від сторони найманих працівників, яка виразила занепокоєність всього трудового колективу щодо дуже низького рівня заробітної плати.
Представники найманих працівників висловили прохання до власника підприємства розробити розстановку робочих по робочих місцях та штатний розпис згідно Галузевої угоди.
По четвертому питанню щодо виплати одноразової матеріальної допомоги слухали представника роботодавця, який запевнив, що це питання не знімається з порядку денного, але буде вирішуватися лише з 01.10.2018.
Члени примирної комісії знову обговорили невирішені питання по виплаті заборгованості заробітної плати й повідомили про початок страйку 01 серпня 2018 року.
Водночас, якщо адміністрація ТОВ "ПРОСКО" виплатить заробітну плату у зазначені строки всім найманим працівникам, страйк проводитись не буде.
Представники від роботодавця запевнили, що 01.08 2018 заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 1,3 млн. грн. буде погашена.
Відділення НСППу Дніпропетровській області (далі – Відділення)знову звернулося до представників роботодавця, представників трудового колективу та представників страйкового комітету з поясненнями щодо застосування нормативних актів про страйк й попередило про можливі наслідки проведення страйку на підприємстві.
Під час проведення примирної комісії, враховуючи роз’яснення представників Відділення та прохання адміністрації підприємства ТОВ "ПРОСКО" про відтермінування проведення страйку, страйковий комітет прийняв рішення про перенесення початку страйку з 01.08.2018 об 00:01 години на 01.08.2018 об 23:50.
На завершення, члени примирної комісії одноголосно прийняли рішення про проведення наступного засідання примирної комісії 30 серпня 2018 року та затвердили порядок денний:
– звіт про виконання Угоди від 22.03.2018 (зі змінами від 18.05.2018);
– інформація бухгалтера підприємства про виплату заробітної плати згідно Угоди від 22.03.2018, поточної заробітної плати та сплати ЄСВ;
– інформація начальника відділу організації праці та заробітної плати про розробку проекту розстановки робочих по робочих місцях і штатний розпис згідно Галузевої угоди.
Відділення буде й надалі відслідковувати стан соціально-трудових відносин на підприємстві, братиме участь у всіх засіданнях примирної комісії та буде й надалі намагатися попереджати страйк у ТОВ "ПРОСКО" смт Просяна Покровського району Дніпропетровської області.