E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Квiтень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Практика вирішення КТС

 

О. Базій, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області

 

KHA1804201916 квітня 2019 року, з метою сприяння вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К)) між найманими працівниками та адміністрацією Лисичанського комунального спеціалізованого підприємства по видобутку, обробці, реалізації води та очищенню стоків "Лисичанськводоканал" міста Лисичанська Луганської області (далі – ЛКСП "Лисичанськводоканал"), під час свого відрядження до міст Луганської області, начальник відділення НСПП в Харківській області (далі – Відділення) С. Лайков провів робочу зустріч з Лисичанським міським головою С. Шиліним.

 

В. Овчарук, головний спеціаліст відділення НСПП у Волинській області

 

12 квітня 2019 року, за сприяння відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення), проведено узгоджувальну зустріч зі сторонами колективних трудових спорів (конфліктів) у ТОВ "Прайд Інвест", під час якої обговорено хід виконання вимог найманих працівників. 

 

В. Петрунько, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

 

Наприкінці лютого 2019 року працівники Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медико-санітарної допомоги" Борщівської районної ради (далі – Центр) звернулись до відділення НСПП в Тернопільській області (далі – Відділення) з інформацією про виникнення заборгованості із виплати заробітної плати за період роботи за січень-лютий 2019 року.

Дана проблема виникла у зв'язку з невчасним отриманням ліцензії на ведення медичної практики та укладенням договору з Національною службою здоров'я України, згідно якого фінансування медичного закладу розпочалося з 01 березня 2019 року. Відділенням надано роз'яснення норм Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", зокрема, щодо порядку висунення вимог найманих працівників та процедури вступу у колективний трудовий спір (конфлікт) (далі – КТС(К)).

Оскільки керівником установи не було запропоновано конкретних шляхів вирішення даної проблеми, трудовий колектив прийняв рішення про вступ у КТС(К).

Розпорядженням НСПП від 14.03.2019 зареєстровано КТС(К) між найманими працівниками та адміністрацією Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медико-санітарної допомоги" Борщівської районної ради з наступними вимогами найманих працівників: "Погасити заборгованість із виплати заробітної плати за період роботи січень-лютий 2019 року"; "Забезпечити виконання статті 115 КЗпП України, а саме строків виплати заробітної плати".

Згідно ст. 8 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" сторонами КТС(К), відповідно до Угоди, утворено примирну комісію.

TER150421909 квітня 2019 року, за сприяння Відділення, у приміщені Борщівської районної державної адміністрації відбулося перше засідання примирної комісії у якому взяли участь голова Борщівської районної державної адміністрації Л. Юськів, начальник Департаменту фінансів Тернопільської обласної державної адміністрації С. Скибиляк, заступник голови Борщівської районної ради А. Русенко та голова Борщівської об'єднаної громади І. Кобилянський.

Відкриваючи засідання примирної комісії, начальник Відділення Н. Шершньова ознайомила присутніх з Положенням про примирну комісію, Регламентом роботи примирної комісії по розгляду і вирішенню КТС(К).

У ході роботи примирної комісії сторонами КТС(К) активно обговорювались питання щодо виконання вимог найманих працівників. Кожен із запрошених мав можливість висловити своє бачення розв'язання проблеми та запропонувати шляхи її вирішення.

Відділенням, у свою чергу, надавались консультації та роз'яснення норм законодавства про працю.

Головним лікарем підприємства В. Комаром поінформовано присутніх щодо об'єктивних та суб'єктивних причин виникнення заборгованості із виплати заробітної плати.

Зі сторони найманих працівників висловлено бажання щодо створення спостережної ради з метою забезпечення ефективного громадського контролю за діяльністю підприємства. А. Русенко підтримав дану ініціативу та сприятиме її створенню.

По завершенню засідання примирної комісії сторонами КТС(К) прийнято відповідні рішення та досягнуто домовленості про подальші спільні заходи, спрямовані на виконання вимог найманих працівників.

Відділення й надалі вживатиме всі необхідні заходи, спрямовані на стабілізацію стану соціально-трудових відносин у трудовому колективі та вирішення даного КТС(К).

 

Б.Старунчак, головний спеціаліст відділення НСПП в Закарпатській області

 

Колективний трудовий спір (конфлікт) (далі – КТС(К)) між найманими працівниками Ужгородської ЗОШ І-ІІ ст. № 13 Ужгородської міської ради та управлінням освіти Ужгородської міської ради зареєстрований розпорядженням НСПП від 29.05.2017.

В. Мирошниченко, заступник начальника відділення НСПП в Херсонській області

У лютому поточного року НСПП було зареєстровано чотири колективні трудові спори (конфлікти) (далі – КТС(К)) між найманими працівниками охорони, технічного відділу, відділів матеріально-технічного забезпечення і технічного контролю та адміністрацією ТОВ "Авто-Електромаш".