E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Практика вирішення КТС

Матеріал про сприяння відділення НСПП в Київській області вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками та директором комунального підприємства Білоцерківської міської ради «Тролейбусне управління» міста Біла Церква Київської області 

 06

Лідія Гончарук, начальник відділення НСПП в Київській області

 

Світовий досвід переконує, що проблеми економіки і суспільного життя, в тому числі у сфері застосування найманої праці, вирішуються оптимально, якщо усі сили спрямовані на досягнення  соціальної злагоди, узгодження інтересів різних суспільних груп. Головним стрижнем цього процесу повинен  бути  принцип співробітництва на засадах рівноправності і рівноцінності.

 

Оксана Євченко, заступник начальника відділення НСПП в Миколаївській області – завідувач сектора правового забезпечення;

Світлана Загребайленко, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Миколаївській області

 

 

 В умовах зростання напруги стану соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах, організаціях області зростає необхідність       напрацювання найманими працівниками навичок захисту своїх прав легітимним шляхом. Несвоєчасна виплата заробітної плати, порушення умов колективного договору, встановлення нових або зміна існуючих умов праці та виробничого побуту – ось далеко не повний перелік проблем, що призводять до виникнення конфліктів на підприємствах.

Віталій Копиш, провідний спеціаліст навчального відділу підприємства "Навчально-методичний центр" Федерації профспілкових організацій Чернігівської області

 

 

 Щодня дня ми чуємо невтішні новини про економічний стан підприємств і рівень життя населення: виробництва зупиняються і люди залишаються без роботи, а там, де підприємства працюють – роботодавці скорочують заробітну платню і соціальні гарантії працівникам. Деякі роблять це вимушено, а дехто користується моментом і лише прикривається кризою. Але, виявляється, що і в умовах економічної кризи роботодавець може повестись порядно, а профспілка – забезпечити соціальний захист працівникам. Мова про роботу профкому ДП "Чернігівський військовий лісгосп" (смт Гончарівське, Чернігівського району).

 

Оксана Атаманюк, заступник начальника відділення НСПП в Полтавській області – завідувач сектора правового забезпечення


 

16 червня 2009 року у місті Полтаві відбулася звітно-виборна конференція профспілкової організації асоціації «Полтавацукор»  (33 делегати).

 

Зважаючи на постійну увагу, що приділяє відділення НСПП стану соціально-трудових відносин на цукрових заводах області, в роботі конференції взяла участь заступник начальника відділення НСПП в Полтавській області – завідувач сектора правового забезпечення Оксана Атаманюк.

 

Щодо вирішення колективного трудового спору на державному підприємстві завод „Генератор” міста Києва

 

 

29 квітня 2009 року закінчив свою роботу трудовий арбітраж по вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства завод „Генератор” та адміністрацією державного підприємства завод „Генератор” та прийняв відповідне рішення.