К. Ладович, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області 

08.02.2018 відбулося шосте засідання примирної комісії по вирішенню КТС(К) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" м. Кривого Рогу Дніпропетровської області та ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" м. Кривого Рогу Дніпропетровської області (далі – Комісія).

Відповідно до укладеної угоди від 23.11.2017 про створення примирної комісії для вирішення КТС(К) кожна сторона делегувала до Комісії по чотири особи.

Засідання Комісії було визначено закритим, тому на початку засідання попередили усіх присутніх про нерозголошення почутої інформації.

Згідно домовленостей сторін, головував на шостому засіданні Комісії представник від найманих працівників ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг".

Члени Комісії розглядали четверту вимогу найманих працівників: "додержуватись на робочих місцях в Шахтоуправлінні з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" умов, передбачених Державними санітарними правилами ДСП 3.3.1.038-99".

На засідання Комісії було запрошено заступника начальника управління з охорони праці ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг", який поінформував членів Комісії про виконання санітарно-гігієнічних вимог в Шахтоуправлінні з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг".

Представник від адміністрації зазначив, що у 2018 році заплановано здійснити герметизацію стикувальних швів в шахтній кліті та капітальний ремонт перехідної галереї, а саме, ремонт м’якої покрівлі та колон. Щодо побутового комбінату, то заплановані роботи з заміни труб опалення, водопостачання, ремонт санвузлів, душових кабін. Також представники роботодавця повідомили, що заміну шиферного даху заплановано на 2019 рік, у зв'язку з недостатнім фінансуванням (необхідно 3 млн. грн. на ремонт).

Також на засіданні Комісії було розглянуто питання видачі бутильованої питної води. Вирішили, що у зв’язку з недостатнім рівнемкомплектації персоналом, питна вода буде видаватися кожному працівнику безпосередньо при отриманні нарядуперед спуском до шахти.

Представник від адміністрації підприємства зазначив, що четверту вимогу можна вважати виконаною, а в подальшому при виникненні будь-яких питань, пропозицій чи зауважень, пов’язаних з дотриманням санітарно-гігієнічних норм на шахті, вирішувати їх в робочому порядку.

Таким чином, члени Комісії одноголосно прийняли рішення вважати вимогу № 4 "додержуватись на робочих місцях в Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" умов, передбачених Державними санітарними правилами ДСП 3.3.1.038-99" вирішеною. Керівництву шахти необхідно розробити заходи щодо усунення зауважень, висловлених представниками від найманих працівників, та прозвітувати на наступному засіданні примирної комісії.

На завершення, члени Комісії одноголосно прийняли рішення про проведення наступного засідання примирної комісії 21 лютого 2018 року, на порядку денному стоятиме розгляд п’ятої вимоги.

М. Стефаник, головний спеціаліст відділення НСПП в Львівській області

За сприяння відділення НСПП в Львівській області (далі – Відділення) 7 лютого 2018 року проведено засідання примирної комісії з розгляду та вирішення колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К) між Новороздільською міською організацією профспілки працівників освіти і науки України (далі – Профспілка) та відділом освіти Новороздільської міської ради під головуванням заступника начальника Відділення Н. Карвацької.

Н. Карвацька, заступник начальника відділення НСПП в Львівській області

За сприяння відділення НСПП в Львівській області (далі – Відділення) вирішено колективний трудовий спір (конфлікт) (далі – КТС(К)) між водіями тролейбусів і трамваїв та адміністрацією ЛКП "Львівелектротранс", предметом якого були вимоги найманих працівників щодо виплати заробітної плати згідно вимог ст. 115 КЗпП України, приведення заробітної плати, умов праці та відпочинку у відповідність з вимогами КЗпП України; забезпечення безпечних умов праці згідно з чинним законодавством, здійснення належного ремонту і утримання рухомого складу, трамвайної колії, контактної мережі, допоміжного обладнання у налагодженому стані відповідно до Законів України "Про охорону праці", "Про дорожній рух", "Про міський електричний транспорт".

К.Ладович, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області 

30.01.2018 відбулося п'яте засідання примирної комісії по вирішенню КТС(К) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області (далі – Комісія).