І. Гавара, головний спеціаліст відділення НСПП в Хмельницькій області
Проведений моніторинг стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) у закладах освіти області показав, що процес децентралізації негативно впливає на стан СТВ в освітніх закладах комунальної форми власності, оскільки передбачає зміну соціально-економічних умов праці найманих працівників та, як наслідок, виникнення чинників дестабілізації.
Зокрема, 29.01.2019 наказом відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) взято на облік у систему запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та внесено до Бази даних підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності, Мухарівську гімназію Берездівської сільської ради Славутського району Хмельницької області (далі – Заклад).
З метою недопущення загострення стану СТВ у Закладі, у приміщенні Відділення 04 лютого 2019 року фахівцями Служби проведено узгоджувальну зустріч з директором гімназії та ініціативною групою найманих працівників освітнього закладу.
Попередньо встановлено, що причиною виникнення розбіжностей стало прийняте 11.01.2019 на позачерговій сесії депутатами Берездівської об'єднаної територіальної громади рішення про закриття Закладу, пояснюючи це тим, що в бюджеті громади немає коштів на утримання гімназії.
Як і належить, представники професійної спілки освітян Славутчини на захисті прав найманих працівників Закладу та стверджують, що його закриття відбулось з порушенням норм чинного законодавства. Крім того, голова районної профспілки підтримує наміри щодо вступу найманих працівників в колективний трудовий спір (конфлікт) (далі – КТС(К)), оформлення їхніх вимог та вбачає необхідним посадити за стіл переговорів усі зацікавлені сторони задля сприяння вирішенню конфлікту відповідно до норм трудового законодавства.
З огляду на це, в рамках здійснення превентивних заходів, під час узгоджувальної зустрічі було надано необхідні роз'яснення, рекомендації, та пакет необхідних документів для вступу найманих працівників у КТС(К) відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".