Спанатій О.С., головний спеціаліст сектора правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області
Підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин є одним з основних завдань відділення НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення). Активна співпраця з Миколаївською обласною радою профспілок, яка здійснюється в рамках Угоди про співпрацю від 10.11.2010 року, сприяє успішному виконанню цього завдання.
Упродовж тривалого часу співпраця Миколаївської обласної ради профспілок та Відділення у сфері підвищення рівня правової культури найманих працівників спрямована на пошук нових ефективних форм та методів роботи.
Так, 19 березня 2015 року в приміщенні Миколаївської обласної ради профспілок проведено засідання молодіжної ради Миколаївської облпрофради на тему: "Ділова гра: колективні трудові спори" за участі представників галузевих обласних профспілкових організацій та молодих профактивістів підприємств міста Миколаєва.
Відкриваючи захід, Любов Онищенко, заступник голови Миколаївської обласної ради професійних спілок, трудовий арбітр НСПП, повідомила, що з метою правового навчання молодих профспілкових лідерів, щокварталу проводяться засідання молодіжної ради Миколаївської обласної ради профспілок.
Зі вступним словом до учасників звернулась Оксана Євченко, начальник відділення НСПП в Миколаївській області, яка наголосила, що молодь завжди активна і має всі можливості для розвитку соціально-трудових відносин як у країні в цілому, так і на окремих підприємствах зокрема.
З метою ознайомлення учасників заходу з порядком вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) працівники Відділення підготували лекцію та практичні завдання для кращого засвоєння отриманої інформації.
З висвітленням основних положень Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" в частині, що стосується дій найманих працівників, профспілок в процесі вирішення колективних трудових спорів з лекцією виступила Валерія Карасьова, завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області. Лектор проінформувала: як правильно трудовому колективу підприємства висувати вимоги до роботодавця; які існують вимоги до документального оформлення запитів від працівників; що таке страйк та коли можна його розпочати тощо.
Після завершення теоретичної частини, молодим профспілковцям було запропоновано об’єднатися у групи та взяти участь у діловій грі, яка складалась з чотирьох етапів. На першому етапі учасники надавали правову консультацію щодо певних ситуацій у сфері трудового права.
Другий етап полягав у тому, що кожній з команд-учасниць були змодельовані ситуації щодо порушення вимог законодавства про працю на окремих підприємствах, зі змісту яких учасники заповнили повідомлення про виникнення колективного трудового спору.
На третьому етапі команди розв’язували правове рівняння з визначення строків, передбачених для формування вимог найманих працівників, виникнення колективного трудового спору (конфлікту) та організації страйку.
І останній етап – кросворд на перевірку знання основних положень Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Організатори були приємно здивовані, адже за результатами проведеної ділової гри молоді профспілковці показали високий рівень знань.
Підводячи підсумки заходу, учасники висловились, що їм сподобалась така нестандартна форма заняття, яка дозволяє на практиці застосовувати свої знання, подякували організаторам, виявили бажання і в подальшому брати участь у подібних заходах.
За результатами проведеного засідання молодіжної ради Любов Онищенко подякувала працівникам Відділення за професійний підхід до проведення заходу. Організаторами було прийнято рішення продовжити практику впровадження нових форм правоосвітньої роботи.