С. Кошевко, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області
24 травня 2016 року заступник начальника відділення НСПП в Хмельницькій області – завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Г. Шинкаренко взяла участь у розширеному засіданні колегії облдержадміністрації, яке відбулось під головуванням голови Хмельницької обласної державної адміністрації О. Корнійчука.
У засіданні взяли участь голови райдержадміністрацій, районних рад, голови об’єднаних територіальних громад області, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації та представники сільськогосподарських підприємств області.
По першому питанню колегії щодо реформування системи надання адміністративних послуг на Хмельниччині доповів директор Департаменту економічного розвитку, промисловості та інфраструктури Хмельницької ОДА М. Левицький, який зазначив, що влада проводить різнопланові заходи організаційного та нормативно-правового характеру з метою реформування правового регулювання надання адміністративних послуг, в перспективі планується вибудова системи надання адміністративних послуг, за якої кожен споживач має можливість реально вимагати той рівень і ту якість послуг, які йому зобов’язані надати конкретні органи влади.
Також на порядку денному обговорювалось питання підготовки підприємств агропромислового комплексу області до збирання зернових культур. З питань підготовки до проведення польових робіт, стану технічного забезпечення та соціально-трудових відносин на сільськогосподарських підприємствах області, виступив заступник директора Департаменту агропромислового комплексу В. Конончук, який звернув увагу присутніх на важливі проблеми сьогодення – забезпеченні високого рівня технічної готовності аграріїв до польових робіт, та закликав присутніх докласти максимум зусиль до забезпечення гарантованих Конституцією та законами України прав працюючих на гідні умови праці та своєчасне одержання винагороди за свою роботу.
Результати колегії обговорені на оперативній нараді працівників Відділення та використані для планування подальшої роботи з прогнозування виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню.