E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Ю.Грушевич, головний спеціаліст відділення НСПП в Сумській області

Sum1001201710 січня 2018 року за ініціативи відділення НСПП в Сумській області (далі – Відділення) в приміщенні Сумської обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу України (далі – Профспілка) відбулася робоча зустріч начальника Відділення О. Пирогова із головою Профспілки В. Кривохижою.

У ході зустрічі обговорено стан соціально-трудових відносин на підприємствах, установах і організаціях агропромислового комплексу. Сторони приділили увагу питанню взаємодії сторін соціального діалогу, напрямам спільної діяльності.

 

Соціальні партнери обговорили питання фінансового становища на підприємствах агропромислового комплексу державної форми власності.

В. Кривохижа надав інформацію щодо результатів роботи профспілкових діячів у 2017 році та наголосив, що на усіх підприємствах, в установах та організаціях агропромислового комплексу, де діють профспілкові організації, укладені колективні договори. Керівників двох підприємств нагороджено дипломами Федерації профспілок України в номінації "Кращий колективний договір в агропромисловому комплексі України": І. Харченка (ПрАТ "Монделіс Україна") та В. Соколову (ПАТ "Бель Шостка Україна").

За словами профспілкового лідера в підпорядкуванні обласного комітету Профспілки знаходяться 17 районних та 9 первинних профспілкових організацій. Усього налічується 17690 членів Профспілки, з яких: 12885 – працюючі, 480 – пенсіонери, 4325 – студенти та учнівська молодь. За останні 2 роки у зв’язку з реорганізацією, банкрутством та ліквідацією підприємств кількість первинних профспілок зменшилась на 39 організацій.

О. Пирогов, в свою чергу, поінформував про результати діяльності Відділення щодо запобігання виникненню та сприяння вирішеннюколективних трудових спорів (конфліктів) у 2017 році.

О. Пироговим надано роз’яснення стосовно процедури проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності, а саме: підтвердження репрезентативності суб'єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на п'ять років.

Начальник Відділення підкреслив важливість взаємодії сторін соціального діалогу та запевнив, що працівники Відділення готові і надалі надавати необхідні консультації в межах своєї компетенції профспілкам.