С.Ткачук, головний спеціаліст відділення НСПП в Запорізькій області
17 липня 2018 року за ініціативи начальника відділення НСПП в Запорізькій області (далі – Відділення) С. Четвертака відбулась нарада з головою Запорізької обласної організації профспілки працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування України М. Палієнком. У нараді також взяли участь члени профспілки ПАТ «Запорізький автомобілебудівний завод» (далі – ПАТ «ЗАЗ»).
Під час наради були розглянуті такі питання: основні завдання діяльності НСПП та Відділення; про взаємодію Відділення з місцевими органами виконавчої влади у питаннях соціального діалогу, з місцевими органами виконавчої влади у процесі запобігання виникненню та сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)).
С. Четвертак ознайомив учасників наради з основними завданнями НСПП як державного органу, створеного для сприяння поліпшенню трудових відносин та запобігання виникненню КТС(К), прогнозування їх виникнення та сприяння своєчасному їх вирішенню, а також забезпечення здійснення соціального діалогу. Також він розповів про основні положення Закону України «Про соціальний діалог в Україні», розкрив принципи та форми здійснення соціального діалогу та механізм соціального партнерства.
У свою чергу М. Палієнко поінформував про стан соціально-трудових відносин у ПАТ «ЗАЗ». Він зазначив, що у поточному році завод вимушений працювати в залежності від кон’юнктури ринку і економічної ситуації в країні. Обставини, внаслідок яких було фактично зупинене виробництво легкових автомобілів, в даний час зберігаються – це економічна нестабільність, різкий обвал курсу національної валюти і, як наслідок, катастрофічне зниження купівельної спроможності українців. Крім того, досі законодавчо не врегульована ситуація з ввезенням вживаних автомобілів з іноземною реєстрацією. У цій ситуації важко робити оптимістичні прогнози щодо збільшення обсягів виробництва.
За підсумками проведеної наради сторонами обговорено пріоритети щодо подальшої співпраці та узгоджено напрями спільної діяльності, які сприятимуть стабільності соціально-трудових відносин у ПАТ «ЗАЗ».
С. Четвертаком проведено робочу нараду, на якій працівників Відділення було ознайомлено з результатами проведеного заходу з метою врахування їх в подальшій роботі при проведенні моніторингу стану соціально-трудових відносин на підприємствах області.