E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Н. Жуковська, головний спеціаліст відділення НСПП в Миколаївській області

Mik0301201927 грудня 2018 року у рамках Угоди про співпрацю між відділенням НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) та Миколаївською обласною організацією Професійної спілки працівників будівництва і промисловості будматеріалів (далі – Профспілка) на 2016-2018 роки, працівники Відділення взяли участь у семінарі-тренінгу на тему: "Базові профспілкові навички, як інструмент побудови профспілкової солідарності".

О. Євченко висловила слова привітання та щиру вдячність за плідну співпрацю та взаємодію у забезпеченні стабільності у трудових колективах Миколаївщини. Побажала впевненості у майбутньому, досягнення нових висот, невичерпної енергії, щастя та міцного здоров'я.

Голова Профспілки Т. Бєлєнкіна поінформувала присутніх, що пріоритетним напрямом роботи Профспілки є удосконалення соціально-економічного і правового захисту її членів, здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки в органах державної влади, місцевого самоврядування, судових органах, забезпечення здійснення права кожного члена Профспілки на працю, гідну оплату праці, підвищення життєвого рівня, забезпечення інших прав та інтересів.

Цікавий тренінг серед присутніх провела кандидат педагогічних наук, доцент кафедри педагогіки, психології, менеджменту освіти Миколаївського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти І. Хозраткулова.

Визначаючи подальші напрями співпраці між Відділенням та Профспілкою, сторони відзначили особливу актуальність продовження спільної правороз’яснювальної роботи серед працівників галузі, проведення консультування сторін соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) у разі ускладнення ситуації.

Учасники семінару висловили слова вдячності від проведеного заходу та подякували організаторам за корисну інформацію.