E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Аналітика

А.Головчанська, головний спеціаліст відділення НСПП в Донецькій області

Упродовж 2017 року Відділенням проводилась робота по врегулюванню 41 випадку ускладнення стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ), по яких було взято на облік 51 чинник, з якого щодо несвоєчасної виплати поточної заробітної плати та погашення заборгованості з неї – 37 (72,5% від загальної кількості). Причиною виникнення випадків ускладнення стану СТВ у звітному періоді стала заборгованість із виплати зарплати в сумі 297 млн. грн., що на 180 млн. грн. більше, ніж у 2016 році.

Г.Нємова, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області 

Упродовж 2017 року діяльність відділення НСПП в Дніпропетровській області (далі – Відділення), була спрямована на виконання завдань та функцій, визначених законами України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та «Про соціальний діалог в Україні», нормативно-правовими актами НСПП, Положенням про Відділення, наказами та розпорядженнями Голови НСПП.

 

В.Овчарук, головний спеціаліст відділення НСПП у Волинській області

 

Упродовж 2017 року діяльність відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) була спрямована на виконання завдань, визначених законами України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про соціальний діалог в Україні» та нормативно правовими актами НСПП. Відділенням здійснювались заходи, спрямовані на забезпечення правового супроводу примирних процедур, здійснення посередництва у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)); прогнозування та запобігання виникненню КТС(К); сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) у трудових колективах підприємств, установ та організацій області; підвищення рівня правових знань сторін СТВ; сприяння забезпеченню здійснення соціального діалогу, проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.

 

О. Стефанський, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

 

Виконуючи основне завдання, визначене Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», відділення НСПП (далі – Відділення) упродовж 2017 року здійснювало вивчення стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) на підприємствах, в установах та організаціях області (далі – підприємства), сприяло взаємодії сторін СТВ під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)), здійснювало заходи щодо запобігання виникненню КТС(К), сприяло вирішенню КТС(К), підвищувало рівень правової культури сторін соціального діалогу.

 

Б. Піроцький, головний спеціаліст відділення НСПП в Чернігівській області

 

Упродовж 2017 року відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення), виконуючи свої повноваження, реалізовувало завдання, визначені Законами України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про соціальний діалог в Україні», нормативно-правовими актами Національної служби посередництва і примирення, наказами та розпорядженнями Голови НСПП, Положенням про Відділення.