E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

В. Кравчук, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

Упродовж січня-вересня 2017 року відділення НСПП в Тернопільській області (далі ‑ Відділення) здійснювало заходи щодо поліпшення стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) на підприємствах області та розвитку соціального діалогу, проводило роботу щодо прогнозування виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)), їх попередження та сприяння своєчасному їх вирішенню.

Упродовж зазначеного періоду працівниками Відділення вживались заходи щодо врегулювання 21 випадку дестабілізації стану СТВ на 72підприємствах області з 24 чинниками дестабілізації із загальною кількістю штатних працівників – 6767 осіб. З метою запобігання виникненню КТС(К) Відділенням було підготовлено 28 письмових рекомендацій органам місцевої влади щодо вирішення проблемних та спірних питань на підприємствах області, а також проведено 63 узгоджувальні зустрічі зі сторонами СТВ, завдяки чому вдалося врегулювати стан СТВ на 63 підприємствах області із загальною кількістю штатних працівників 4267 осіб. Також, упродовж звітного періоду 2 випадки дестабілізації стану соціально-трудових відносин переросли у КТС(К).

Упродовж 9 місяців 2017 року Відділення сприяло вирішенню 4 КТС(К) на виробничому рівні (Яблунівський обласний комунальний дитячий протитуберкульозний санаторій, Копичинецький дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) «Барвінок», Лановецька комунальна центральна районна лікарня, КЗ «Лановецький районний центр первинної медико-санітарної допомоги»). У результаті проведених примирних процедур (34 узгоджувальні зустрічі та 10 засідань примирних комісій) виконано 4 вимоги найманих працівників та знято з реєстрації 2 КТС(К), як вирішені. Станом на 01.10.2017 року на обліку Відділення перебуває 2 КТС(К) з 4 вимогами найманих працівників.

Також Відділення продовжує вести роботу щодо реалізації та проведення заходів щодо виконання положень Закону України «Про соціальний діалог в Україні» в частині визначення репрезентативності організацій роботодавців та профспілок. Упродовж 9 місяців 2017 року проведено 5 засідань Комісії Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні. За результатами вивчених висновків Комісії прийнято рішення про підтвердження репрезентативності 5 суб’єктів сторін соціального діалогу.

Працівниками Відділення розглянуто 103 звернення від сторін КТС(К), керівників підприємств, установ, організацій, профспілкових органів, організацій роботодавців, представників органів влади та громадян. Взято участь у 5 засіданнях комісій з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Також упродовж зазначеного періоду, з метою підвищення рівня правової культури учасників СТВ, здійснювалось інформування громадськості про діяльність Відділення. Зокрема, на сайтах Відділення та сторін соціального діалогу опубліковано 42 публікації, проведено 12 навчально-практичних семінарів, круглих столів.

Відділення у взаємодії з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями, і надалі продовжуватиме здійснювати заходи щодо сприяння зменшенню соціальної напруги в суспільстві, стабілізації та поліпшення стану СТВ, запобігання виникненню КТС(К) та їх своєчасного вирішення.