E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Аналітика

 

О. Спанатій, головний спеціаліст відділення НСПП в Миколаївській області

NIK26092016Відділенням НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) з метою виконання завдань, передбачених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", налагоджено тісну взаємодію із соціальними партнерами.

 

О. Вітровий, головний спеціаліст відділення НСПП в Хмельницькій області

Hm26092016Відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» активно використовує правові механізми та залучає до співпраці в рамках соціального діалогу Федерацію профспілок Хмельницької області для захисту соціально-трудових і соціально-економічних прав та інтересів найманих працівників, шляхом застосування примирних процедур з вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

 

Н. Сенько, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Закарпатській області

Ведення агропромислового виробництва на Закарпатті має свої особливості, відмінні від інших регіонів України, які полягають в домінуванні сільського населення у загальній чисельності населення області.

 

С.Паюк, головний спеціаліст відділення НСПП в Хмельницькій області

HM22092016Одним із напрямів роботи відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) є постійний моніторинг стану соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах та організаціях області з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

 

Н. Сенько, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування

У зв’язку з тим, що найбільш дестабілізуючим чинником стану соціально-трудових відносин у закладах освіти Закарпатської області є неврегульованість джерел фінансування для забезпечення функціонування закладів професійно-технічної освіти, що вже призвело до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) у професійно-технічних закладах м. Мукачево, особлива увага приділяється фінансуванню професійно-технічних училищ.