E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Аналітика

Колеснікова Н.В., провідний спеціаліст відділення НСПП в Донецькій області


Одним із напрямів роботи відділення НСПП в Донецькій області (далі – Відділення) є постійний моніторинг стану соціально-трудових відносин на підприємствах області. Особлива увага приділяється підприємствам, характерних для Донецької області видів економічної діяльності, зокрема вугільної промисловості.

Лева Л. Ю., головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Закарпатській області

 

Одним із основних завдань діяльності відділення НСПП в Закарпатській області (далі – Відділення) є пошук шляхів врегулювання розбіжностей між сторонами соціального діалогу у питаннях дотримання норм трудового законодавства України на доконфліктній стадії їх виникнення. Упродовж 2013-2014 років та 9 місяців 2015 року з метою недопущення переростання розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин (далі – СТВ) у колективні трудові спори (конфлікти) (далі – КТС(К)) Відділенням було взято на облік 105 випадків ускладнення стану СТВ на 105 підприємствах, в установах та організаціях області. Упродовж зазначеного періоду, з метою здійснення заходів щодо запобігання виникненню КТС(К), фахівцями Відділення було проведено 222 узгоджувально-консультаційні зустрічі з найманими працівниками та роботодавцями.

Г. Шинкаренко, заступник начальника відділення НСПП в Хмельницькій області – завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування

 

Як відомо, будь-який комплексний підхід до вирішення нагальних проблем у трудових колективах підприємств, установ, організацій сприяє покращенню стану соціально-трудових відносин та підвищує ефективність заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).


Одним із основних завдань діяльності відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) був і є пошук шляхів врегулювання розбіжностей між сторонами соціального діалогу у питаннях дотримання норм трудового законодавства України на доконфліктній стадії їх виникнення.


Олена Ладіоненко, провідний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Полтавській області


Відповідно до плану роботи відділення НСПП в Полтавській області (далі – Відділення) працівниками підготовлено інформаційний бюлетень (далі – Бюлетень) за підсумками роботи у першому півріччі 2015 року. Ця практика запроваджена Відділенням, починаючи з 2002 року, й знаходить схвальні відгуки в представників позаштатних інституцій НСПП. Метою цієї роботи є донесення до арбітрів, посередників, завідуючих інформаційно-консультаційними центрами НСПП інформації про діяльність Відділення, а також підтримка у них почуття причетності до питань, якими опікується Відділення, та зміцнення взаємодії з ним.

Колеснікова Н.В., завідувач сектору аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Донецькій області

          

Одним із напрямів роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області є постійний моніторинг стану та динаміки заборгованості із виплати заробітної плати, як основного чинника загострення стану соціально-трудових відносин, який проводиться з метою попередження виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та акцій соціального протесту на підприємствах Донецької області.