E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Червень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками комунального підприємства
“Управління комунального господарства смт Сергіївка”
міста Білгород-Дністровський Одеської області
та адміністрацією комунального підприємства
“Управління комунального господарства смт Сергіївка”
міста Білгород-Дністровський Одеської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства “Управління комунального господарства смт Сергіївка” міста Білгород-Дністровський Одеської області та адміністрацією комунального підприємства “Управління комунального господарства смт Сергіївка” міста Білгород-Дністровський Одеської області з 07.05.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 043-09/15-В.
2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників: “Погасити заборгованість із заробітної плати в сумі 272,2 тис. грн.”
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства “Управління комунального господарства смт Сергіївка” міста Білгород-Дністровський Одеської області та адміністрацією комунального підприємства “Управління комунального господарства смт Сергіївка” міста Білгород-Дністровський Одеської області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства “Управління комунального господарства смт Сергіївка” міста Білгород-Дністровський Одеської області, адміністрації комунального підприємства “Управління комунального господарства смт Сергіївка” міста Білгород-Дністровський Одеської області, Сергіївському селищному голові міста Білгород-Дністровський Одеської області, Білгород-Дністровському міському голові Одеської області, Одеській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області.
В.о. Голови С.Гербеда
Про відмову в реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками державного вищого навчального
закладу “Одеське морехідне училище рибної промисловості
імені Олексія Соляника” міста Одеси та Державним комітетом
рибного господарства України
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 5.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Одеській області від 12.05.2009 року № 02-15/28-56 щодо реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками державного вищого навчального закладу “Одеське морехідне училище рибної промисловості імені Олексія Соляника” міста Одеси та Державним комітетом рибного господарства України,
1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками державного вищого навчального закладу “Одеське морехідне училище рибної промисловості імені Олексія Соляника” міста Одеси та Державним комітетом рибного господарства України, оскільки висунута найманими працівниками вимога не відповідає положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, надати необхідні роз’яснення найманим працівникам державного вищого навчального закладу “Одеське морехідне училище рибної промисловості імені Олексія Соляника” міста Одеси.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного вищого навчального закладу “Одеське морехідне училище рибної промисловості імені Олексія Соляника” міста Одеси, Державному комітету рибного господарства України, Одеському міському голові, Одеській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області.
В.о. Голови С.Гербеда
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками відкритого акціонерного
товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська
та головою правління відкритого акціонерного товариства
“Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська та головою правління відкритого акціонерного товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська, зареєстрований з 21.11.2006 року (реєстраційний номер спору 078-06/09-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Івано-Франківській області від 08.05.2009 року № 01-09/01-07/112;
2) лист представницького органу найманих працівників від 29.04.2009 року № 1/131.
2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська та головою правління відкритого акціонерного товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська з реєстрації.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська, голові правління відкритого акціонерного товариства “Прикарпаттяобленерго” міста Івано-Франківська, Івано-Франківському міському голові, Івано-Франківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Івано-Франківській області.
В.о. Голови С.Гербеда
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного
товариства Прилуцький завод Білкозинміста Прилуки
Чернігівської області та адміністрацією відкритого акціонерного
товариства Прилуцький завод Білкозинміста Прилуки
Чернігівської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області з 06.05.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 042-09/25-В.
2. Зареєструвати першу-п’яту та сьому вимоги найманих працівників:
“1) погасити в повному обсязі і в найкоротші терміни заборгованість з виплат заробітної плати та в подальшому виплачувати її згідно затвердженого в колективному договорі графіка, пункт 15.29. розділу 4 “Оплата праці”;
2) провести нарахування та виплатити компенсацію за втрату частини заробітної плати в зв’язку з порушенням термінів її виплати, Закон України “Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплат”;
3) повністю розрахуватись з працівниками по виплатах, передбачених колективним договором, за 2008 рік, пункти 15.23,15.25,15.26,15.27. розділу 4 “Оплата праці”;
4) привести годинні тарифні ставки працівників у відповідність із галузевою угодою, оскільки зараз діють ставки станом на 01.01.2008 року, пункт 15.2. розділу 4 “Оплата праці”;
5) вчасно забезпечувати працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту у відповідності з галузевими нормами;
7) надавати відомості на запити профспілки та окремих працівників у відповідності з чинним законодавством, ст. 248, 251 КЗпП України”.
3. Відмовити в реєстрації шостої та восьмої вимог найманих працівників:
“6) скасувати наказ про впровадження неповного робочого часу в підрозділах, як такий, що суперечить п.10.3. колективного договору, розділ 2 “Трудові відносини”.
8) надати трудовому колективу план виходу із кризи”, оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області у межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області, адміністрації відкритого акціонерного товариства “Прилуцький завод “Білкозин” міста Прилуки Чернігівської області, Прилуцькому міському голові Чернігівської області, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
В.о. Голови С.Гербеда

У К Р А Ї Н А

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

08 травня 2009 року м. Київ № 106 - р


Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками цеху № 108 державного підприємства
“Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси та
генеральним директором державного підприємства
“Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад”
міста Черкаси

 
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 108 державного підприємства “Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси та генеральним директором державного підприємства “Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси, зареєстрований з 17.03.2009 року (реєстраційний номер спору 029-09/23-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області від 06.05.2009 року № 02-23/01-39;
2) лист представницького органу найманих працівників від 06.05.2009 року.
2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 108 державного підприємства “Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси та генеральним директором державного підприємства “Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси з реєстрації.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 108 державного підприємства “Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси, генеральному директору державного підприємства “Науково-виробничий комплекс “Фотоприлад” міста Черкаси, Черкаському міському голові, Черкаській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.

Заступник Голови С.Гербеда