E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Грудень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими  працівниками  цеху  № 351  державного
підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
та генеральним директором державного підприємства
“Завод  ім. В.О.Малишева”  міста  Харкова
 
 
 
 
       Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
   1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 024-09/20-В.
 
       2. Зареєструвати першу, другу, третю та п’яту вимоги найманих працівників:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
5) забезпечити ремонт покрівлі та дотримання температурного режиму згідно з ст. 153 КЗпП України”.
 
    3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників:        “4) відмінити розпорядження в.о. генерального директора про укладення контрактів з працівниками пенсійного віку”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
 
     4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору    між найманими працівниками цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова.
 
    5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації і Харківському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України  “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
 
     6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
 
 
 
Голова                                     О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками цеху № 359 державного
підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
та генеральним директором державного підприємства
“Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 023-09/20-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та п’яту вимоги найманих працівників:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці, відповідно до колективного договору та згідно з чинним законодавством України”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: “4) відмінити розпорядження в.о. генерального директора про укладення контрактів з працівниками пенсійного віку”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова.
5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації і Харківському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками цеху № 374 державного
підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
та генеральним директором державного підприємства
“Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 021-09/20-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та п’яту вимоги найманих працівників:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці, відповідно до п. 7.7. колективного договору”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: “4) відмінити розпорядження в.о. генерального директора про укладення контрактів з працівниками пенсійного віку”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова.
5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації і Харківському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками цеху № 420 державного
підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
та генеральним директором державного підприємства
“Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 022-09/20-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та п’яту вимоги найманих працівників:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
5) забезпечити дотримання температурного режиму згідно з ст. 153 КЗпП України”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: “4) відмінити розпорядження в.о. генерального директора про укладення контрактів з працівниками пенсійного віку”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова.
5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації і Харківському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками цеху № 357 державного
підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
та генеральним директором державного підприємства
“Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 020-09/20-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та п’яту вимоги найманих працівників:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
5) забезпечити дотримання температурного режиму згідно з ст. 153 КЗпП України”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: “4) відмінити розпорядження в.о. генерального директора про укладення контрактів з працівниками пенсійного віку”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова.
5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації і Харківському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О.Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс