E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 1 2 3

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками
цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева”
міста   Харкова   та   генеральним   директором   державного
підприємства  “Завод  ім. В.О. Малишева”  міста  Харкова
 
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, зареєстрованому з 02.03.2009 року (реєстраційний номер спору 023-09/20-В), такі вимоги:
1.1. Першу та третю вимоги:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року”, як вирішені.
1.2. Другу вимогу: “2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року” як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 13.08.2009 року № 01-20/02-14-160;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 30.07.2009 року.
 
      2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п’ятої вимоги: “5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці відповідно до колективного договору та згідно з чинним законодавством України”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
      4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 359 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками
цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева”
міста   Харкова   та   генеральним   директором   державного
підприємства  “Завод  ім. В.О. Малишева”  міста  Харкова
 
 
 
      Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, зареєстрованому з 02.03.2009 року (реєстраційний номер спору 020-09/20-В), такі вимоги:
1.1. Першу та третю вимоги:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року”, як вирішені.
1.2. Другу вимогу: “2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року” як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 13.08.2009 року № 01-20/02-14-159;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 30.07.2009 року.
 
     2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п’ятої вимоги: “5) забезпечити дотримання температурного режиму згідно з ст. 153 КЗпП України”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
     4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 357 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному
трудовому спорі між найманими працівниками служби руху
товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська
транспортна  кампанія”  міста  Кіровограда  та  адміністрацією
товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська
транспортна  кампанія”  міста  Кіровограда
 
 
 
      Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
      1. Зняти з реєстрації першу вимогу: “1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.” у колективному трудовому спорі між найманими працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, зареєстровану з 23.02.2009 року (реєстраційний номер 014-09/11-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 07.08.2009 року № 01-02-11/30-84;
2) лист представницького органу найманих працівників служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” від 05.08.2009 року № 628.
 
    2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення другої та четвертої вимог:
“2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;
4) забезпечити рухомий склад запчастинами та шинами”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
     4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
 
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному
трудовому  спорі  між  найманими  працівниками  служби
рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю
“Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда
та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю
“Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда
 
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації першу вимогу: “1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.” у колективному трудовому спорі між найманими працівниками служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, зареєстровану з 23.02.2009 року (реєстраційний номер 015-09/11-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 07.08.2009 року № 01-02-11/30-85;
2) лист представницького органу найманих працівників служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” від 05.08.2009 року № 630.
 
    2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення другої та третьої вимог:
“2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;
3) забезпечити працівників спецодягом та мийними засобами”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
      4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
      5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
 
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному
трудовому  спорі  між  найманими  працівниками  служби
енергогосподарства  та  транспортно-господарської  служби
товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська
транспортна  кампанія”  міста  Кіровограда  та  адміністрацією
товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська
транспортна  кампанія”  міста  Кіровограда
 
 
 
    
      Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
      1. Зняти з реєстрації першу вимогу: “1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.” у колективному трудовому спорі між найманими працівниками служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, зареєстровану з 23.02.2009 року (реєстраційний номер спору 013-09/11-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 07.08.2009 року № 01-02-11/30-83;
2) лист представницького органу найманих працівників служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” від 05.08.2009 року № 629.
 
     2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення другої та третьої вимог:
“2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;
3) забезпечення працівників спецодягом та засобами електробезпеки”.
 
    3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
    4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
 
 
Голова                                                              О.Окіс