Please wait...
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
12 липня 2017 року Київ № 187-р
Про відновлення дії розпорядження НСПП від 14.06.2017 № 153-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області»
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 14.06.2017 № 153-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області.
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2017 № 155-р, відповідно до листа в.о. директора з персоналу публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» від 20.06.2017 № 05-2067, призупинено дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 14.06.2017 № 153-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області»для вивчення та перевірки дотримання найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області положень статей 2,3,4,5,6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» при формуванні і затвердженні вимог до роботодавця та визначенні органу чи особи, які будуть представляти їх інтереси.
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 27.06.2017 № 159-р, відповідно до листа в.о. директора з персоналу публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» від 26.06.2017 № 05-2129 продовжено дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2017 № 155-р, оскільки у визначений термін сторонами колективного трудового спору (конфлікту) не надано документів, які містять інформацію про факти необхіднідля встановлення повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту).
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 11.07.2017 № 183-р, відповідно до листа в.о. директора з персоналу публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» від 05.07.2017 № 05-2003, було повторно продовжено дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2017 № 155-р, оскільки на комп’ютерну мережу публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» було здійснено кібератаку, у зв’язку з чим публічне акціонерне товариство «АрселорМіттал Кривий Ріг» не мало технічної можливості опрацювати необхідні для проведення перевірки документи.
12.06.2017 до Національної служби посередництва і примирення надійшло рішення відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області «Про результати перевірки повноважень представників сторін у колективному трудовому спорі(конфлікті) міжнайманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області» відповідно до якого встановлено, що висунуті найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства«АрселорМіттал Кривий Ріг» вимоги, відповідають нормам статті 2 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
Процедура формування і затвердження вимог та визначення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, дотримана вимог, передбачених статтею 4 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
Повноваження представникам сторін колективного трудового спору (конфлікту) надано відповідно до вимог статей 3, 4 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
Зважаючи на необхідність проведення роботи, направленої на вирішення даного колективного трудового спору (конфлікту), керуючись статтею 4 та частиною 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», пунктом 7.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 №21,
1.Відновити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 14.06.2017 № 153-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області».
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 12.07.2017 № 01-02/02-09/135;
2)рішення відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 12.07.2017 № 04-17/001.
2.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) та забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
3.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, публічному акціонерному товариству «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, Криворізькій міській раді Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О. Окіс
