НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
06 грудня 2017 року Київ № 319-р
Про продовження дії розпорядження НСПП від 28.11.2017 № 316-р «Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва»
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 28 листопада 2017 року № 316-р призупинено на семиденний термін реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва» з метою вивчення та перевірки дотримання сторонами положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
Протягом періоду, наданого для проведення перевірки, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – відділення НСПП) було підготовлено та направлено листи до органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області щодо проведення перевірки повноважень, достовірності зібраних підписів найманих працівників та перевірки підстав для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).
З метою дотримання норм чинного законодавства, відділення НСПП листом від 30.11.2017 № 04-02/02-09/75 звернулось до голови профбюро Профспілки гірничо-металургійного комплексу Токовенко І.В., з проханням надати наступні документи:
-копію статуту Профспілки гірничо-металургійного комплексу;
-витяг з протоколу Профспілки гірничо-металургійного комплексу про обрання представників профспілки до Профспілкового бюро;
-витяг з протоколу Профспілки гірничо-металургійного комплексу про надання права деяким особам представляти інтереси найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області, формувати примирні органи та приймати всі необхідні рішення щодо вирішення данного колективного трудового спору (конфлікту);
-протокол засідання, уповноваженого органу найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області щодо оформлення вимог найманих працівників;
-лист до роботодавця із затвердженими вимогами найманих працівників з відмітками про отримання роботодавцем або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;
-лист-відповідь роботодавця на розгляд висунутих вимог з відмітками про отримання та вихідними номерами роботодавця;
-повідомлення роботодавцю про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;
-повідомлення місцевого органу виконавчої влади (за місцезнаходженням підприємства) про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;
-повідомлення органу місцевого самоврядування (за місцезнаходженням підприємства про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;
-довідку про чисельність найманих працівників на філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області станом на 01.11.2017;
-колективний договір публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва,
-колективний договір філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області.
Станом на 06.12.2017 відповіді від органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників не надійшло.
Також, для визначення сторони колективного трудового спору (конфлікту) з боку роботодавця, відділення НСПП листом від 30.11.2017 № 06-02/02-09/41 запросило у публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва необхідний комплект документів.
Листом від 01.12.2017 № 923/01-12 (вх. від 04.12.2017 № 71/16-02) публічне акціонерне товариство «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва надало всі необхідні документи.
Отже, наразі відсутні необхідні документи, з боку сторони найманих працівників, для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту), що унеможливлює проведення перевірки дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області.
У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21:
-на десятиденний термін продовжити перевірку дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва;
-відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 №1258/98, із змінами, надати необхідні роз’яснення щодо порядку реєстрації та вступу в колективних трудовий спір (конфлікт) між найманими працівникамифілії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва.
2.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області, публічному акціонерному товариству «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва, Вільногірській міській раді Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, Солом’янській районній в місті Києві державній адміністрації, Київській міській раді, Київській міській державній адміністрації, Міністерству економічного розвитку і торгівлі України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс