Please wait...
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
21 грудня 2017 року м. Київ № 331-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурильна техніка» міста Дрогобича Львівської області та товариством з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурильна техніка» міста Дрогобича Львівської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», статті 9 Закону України «Про колективні договори і угоди», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1.Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурильна техніка» міста Дрогобича Львівської області та товариством з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурильна техніка» міста Дрогобича Львівської області з 05.12.2017 і присвоїти йому реєстраційний номер 134-17/13-В.
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 20.12.2017 № 01-13/01-729.
2.Зареєструвати наступні вимоги найманих працівників:
«2.В частині: «Погашення заборгованості перед працівниками ТОВ по заробітній платі … за першу половину листопада 2017 (538 осіб).
3.Погасити заборгованість перед працівниками за весь час щорічної відпустки за листопад 2017 року.
4.Оплату праці працівникам, які йдуть в щорічну відпустку, здійснювати згідно чинного законодавства (ч. 4 ст. 115 КЗпП України).
7.Вимагаємо забезпечити дотримання санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень в частині температурних режимів».
3.Відмовити в реєстрації наступних вимог найманих працівників:
«1.Чітко дотримуватися Дирекцією Товариства трудового законодавства України», оскільки розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин ще не виникли, що суперечить положенням статті 2 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
2.В частині: «… за жовтень 2017 року (537 чоловік)…», оскільки станом на 21.12.2017 заборгованість по заробітній платі за жовтень 2017 року погашена в повному обсязі (лист ТОВ «Універсальна бурильна техніка» від 19.12.2017 № 01/1581).
5.З метою погашення заборгованості перед 610-ма працівниками Товариства по заробітній платі за лютий-березень 2017 року по ТзОВ «Універсальна бурова техніка» (УБТ1), виплатити ТзОВ «Універсальна бурова техніка» кошти за виконані роботи в сумі 4 млн. 850 тис. грн.», оскільки вирішення даної вимоги належить до компетенції ліквідатора ТзОВ «Універсальна бурова техніка», відповідно до постанови господарського суду Львівської області від 10.07.2017 № 914/1257/17.
6.Посприяти погашенню заборгованості по єдиному соціальному внеску по ТзОВ «Універсальна бурова техніка» (УБТ1) за період січень 2016 р. – березень 2017 р. в сумі 9 млн. 170 тис. грн.», оскільки вирішення даної вимоги належить до компетенції ліквідатора ТзОВ «Універсальна бурова техніка», відповідно до постанови господарського суду Львівської області від 10.07.2017 № 914/1257/17.
8.Вимагаємо, дні в які працівники Товариства не виконували свої обов’язки по причині порушення роботодавцем їхніх трудових прав, рахувати як простій з вини підприємства», оскільки зазначена вимога суперечить положенням статей 34 та 113 Кодексу законів про працю України, та статті 2 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
4.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурильна техніка» міста Дрогобича Львівської області, товариству з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурильна техніка» міста Дрогобича Львівської області, Дрогобицькій міській раді Львівської області, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
Голова О. Окіс
