E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Червень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

28 грудня 2017 року                             Київ                                                 № 336-р

 

 

Про продовження дії розпорядження НСПП від 28.11.2017 № 316-р «Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва»

 

 

 

Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення   (далі – НСПП) від 28 листопада 2017 року № 316-р призупинено на семиденний термін реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва» з метою вивчення та перевірки дотримання сторонами положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

 

На виконання розпорядженням НСПП від 28 листопада 2017 року № 316-р публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва були надані наступні документи:

-колективний договір публічного акціонерного товариства  «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва;

-колективний договір філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області.

 

 

Упродовж періоду, наданого для проведення перевірки, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – відділення НСПП) було підготовлено та направлено листи до органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області щодо проведення перевірки повноважень, достовірності зібраних підписів найманих працівників та перевірки підстав для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

 

З метою дотримання норм чинного законодавства, відділення НСПП листом від 30.11.2017 № 04-02/02-09/75 звернулось до голови профбюро Профспілки гірничо-металургійного комплексу Токовенко І.В., з проханням надати наступні документи:

-копія статуту Профспілки гірничо-металургійного комплексу;

-протокол (протокол, витяг з протоколу) загальних зборів (конференції) Профспілки гірничо-металургійного комплексу про надання права деяким особам представляти інтереси найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області, формувати  примирні органи та приймати всі необхідні рішення щодо вирішення даного  колективного трудового спору (конфлікту);

-рішення (протокол, витяг з протоколу) уповноваженого органу найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області про затвердження вимог найманих працівників (копія);

-рішення (протокол, витяг з протоколу)  Профспілки гірничо-металургійного комплексу про обрання представників профспілки до Профспілкового бюро (копія);

-протокол засідання, уповноваженого органу найманих працівників із затвердженими вимогами до роботодавця (із зазначеною датою вручення, що зафіксована в журналі, або у формі підпису безпосередньо роботодавця, або уповноваженої ним особи на другому екземплярі, або поштовим документом, що підтверджує відправку вимог рекомендованим листом з повідомленням про вручення (копія);

-лист-відповідь роботодавця на розгляд висунутих вимог з відмітками про отримання та вихідними номерами роботодавця (копія);

-повідомлення роботодавцю про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком (копія);

-повідомлення місцевого органу виконавчої влади (за місцезнаходженням підприємства) про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком (копія);

-повідомлення органу місцевого самоврядування (за місцезнаходженням підприємства) про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком.

Втім, для визначення сторони колективного трудового спору (конфлікту) з боку роботодавця, відділенням НСПП листом від 30.11.2017 № 06-02/02-09/41 було надіслано запит публічному акціонерному товариству «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва, на надання необхідного комплекту документів.

 

Листом від 01.12.2017 № 923/01-12 (вх. від 04.12.2017 № 71/16-02) публічне акціонерне товариство «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва надало всі необхідні документи.

Станом на 06.12.2017 були відсутні документи, з боку  сторони найманих працівників, необхідні для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту), що унеможливило проведення  перевірки  дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області.

Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06 грудня 2017 року № 319-р було продовжено дію розпорядження НСПП від 28.11.2017 № 316-р «Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівникам філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва» на десятиденний термін з метою перевірки дотримання сторонами положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

 

Упродовж періоду, наданого для продовження перевірки, відділенням НСПП було підготовлено та повторно направлено лист від 12.12.2017 № 04-02/02-09/80 до голови профбюро Профспілки гірничо-металургійного комплексу Токовенко І.В., з проханням надати  документи, яких не вистачає для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва.

Станом на 26.12.2017 відсутні необхідні документи з боку сторони найманих працівників для реєстрації вищезазначеного колективного трудового спору (конфлікту), що унеможливило проведення перевірки дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області.

Також, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області було направлено листи голові Дніпропетровської обласної державної адміністрації (вихід. від 11.12.2017  № 02-02/02-09/52 та повторно, вихід. від 18.12.2017 № 02-02/02-09/53), голові Дніпропетровської обласної ради (вихід. від 11.12.2017 № 02-03/02-09/19 та вихід. від 18.12.2017 № 03-02/02-09/21), міському голові міста Вільногірська (вихід. від 11.12.2017 №03-02/02-09/20 та повторно, вихід. від 18.12.2017№ 03-02/02-09/22) про наявність дестабілізійних чинників стану соціально-трудових відносин у філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва.  

 

У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21, Положення про порядок перевірки Національною службою посередництва і примирення повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту) затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення  від 05.05.2015 № 44,

 

1.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21:

-продовжити на десятиденний термін перевірку дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» найманими працівниками філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва;

-здійснити відрядження до філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та надати необхідні роз’яснення щодо порядку реєстрації та вступу в колективних трудовий спір (конфлікт) між найманими працівникамифілії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва.

 

2.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська Дніпропетровської області, публічному акціонерному товариству «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Києва, Вільногірській міській раді Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, Солом’янській районній в місті Києві державній адміністрації, Київській міській раді, Київській міській державній адміністрації, Міністерству економічного розвитку і торгівлі України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.

 

 

 

В.о.  Голови                                                                С. Гербеда