E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Жовтень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

У  К  Р  А  Ї  Н  А
НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
 
11 травня 2010 року                         м. Київ                                  № 051-р

 

Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками комунального підприємства
“Аеропорт  Хмельницький”  міста  Хмельницького та
директором комунального підприємства “Аеропорт
Хмельницький” міста Хмельницького
 

 

              Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

             1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства “Аеропорт Хмельницький”      міста Хмельницького та директором комунального підприємства “Аеропорт Хмельницький” міста Хмельницького з 08.05.2010 року та присвоїти йому реєстраційний номер 015-10/22-В.

             2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

“1) виплатити заборгованість із заробітної плати у сумі 357,60 тис. грн.;

  2)  не допускати заборгованість із заробітної плати”.

             3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

           4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства “Аеропорт Хмельницький” міста Хмельницького, директору комунального підприємства “Аеропорт Хмельницький” міста Хмельницького, Хмельницькому міському голові, Хмельницькій обласній раді, Хмельницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області.
 

                 Голова                                                                     О.Окіс

У  К  Р  А  Ї  Н  А
НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
 
11 травня 2010 року                      м. Київ                                         № 050-р

Про відмову в реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного товариства
Запорізький кабельний завод міста Запоріжжя та генеральним
директором відкритого акціонерного товариства Запорізький
кабельний  завод міста  Запоріжжя
 
           Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 5.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області від 05.05.2010 року    № 01-08/01-37 щодо відмови в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя та генеральним директором відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя,
        1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя та генеральним директором відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя, оскільки в результаті перевірки не підтвердилися повноваження представників сторони з боку найманих працівників.

          2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області в межах повноважень, визначених Законом України ”Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року         № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, надати               необхідні роз’яснення найманим працівникам відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя.

         3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя, генеральному директору відкритого акціонерного товариства “Запорізький кабельний завод” міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
 

Голова                                                          О.Окіс

У  К  Р  А  Ї  Н  А 

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я 

 06 травня 2010 року                       м. Київ                                      № 046-р


Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками відокремленого підрозділу
“Шахтодільниця №1” господарчого товариства з обмеженою
відповідальністю    фірма    “Практик”    міста    Кіровська
Луганської області та директором господарчого товариства з
обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Брянка
Луганської  області
 

               Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

           1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відокремленого підрозділу “Шахтодільниця №1” господарчого товариства з обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Кіровська Луганської області та директором господарчого товариства з обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Брянка Луганської області, зареєстрований з 17.05.2009 року (реєстраційний номер спору 048-09/12-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 05.05.2010 року № 01-12/32;

2) лист представницького органу найманих працівників від  28.04.2010 року.

              2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відокремленого підрозділу “Шахтодільниця №1” господарчого товариства з обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Кіровська Луганської області та директором господарчого товариства з обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Брянка Луганської області з реєстрації.

           3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

             4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відокремленого підрозділу “Шахтодільниця № 1” господарчого товариства з обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Кіровська Луганської області, директору господарчого товариства з обмеженою відповідальністю фірма “Практик” міста Брянки Луганської області, Кіровському міському голові Луганської області, Брянківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.

 

В.о. Голови                                                       С.Гербеда

У  К  Р  А  Ї  Н  А

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

07 травня 2010 року                        м. Київ                                        № 048-р

 

 

Про   реєстрацію   колективного   трудового   спору   між
найманими працівниками картонажної дільниці Тернопільського
учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого
об’єднання УТОС міста Тернополя  та адміністрацією Тернопільського
учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого
об’єднання УТОС міста Тернополя

 

               Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

    1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками картонажної дільниці Тернопільського учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання УТОС міста Тернополя та адміністрацією Тернопільського учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання УТОС  міста Тернополя з 05.05.2010 року та присвоїти йому реєстраційний номер  014-10/19-В.

        2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
“1) підвищити рівень середньомісячної зарплати не менше мінімальної;
2) поліпшити виробничі умови праці: забезпечити  тепловий режим”.
 

       3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

        4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників картонажної дільниці Тернопільського учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання УТОС міста Тернополя, адміністрації Тернопільського учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання УТОС міста Тернополя, адміністрації Львівського учбово-виробничого об’єднання УТОС, Тернопільському міському голові, Тернопільській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.

 

В.о. Голови                                                                          С.Гербеда

У  К  Р  А  Ї  Н  А 

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я 

 05 травня 2010 року                       м. Київ                                     045- р

 Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між

найманими працівниками структурного підрозділу “Збагачувальна
фабрика “Новопавлівська” закритого акціонерного товариства
“Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч
Луганської області та головою правління закритого акціонерного
товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька”
міста Красний Луч Луганської області

           Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Луганській області від          05.05.2010 року № 01-12/31 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками структурного підрозділу “Збагачувальна фабрика “Новопавлівська” закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області та головою правління закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області.

                У зв’язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

               1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками структурного підрозділу “Збагачувальна фабрика “Новопавлівська” закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області та головою правління закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області на період проведення перевірки повноважень представників сторін даного колективного трудового спору.

                2. Відділенню НСПП в Луганській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва     і примирення, затвердженим Указом Президента України від  17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року      № 41, із наступними змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 07.07.2008 року № 84, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками структурного підрозділу “Збагачувальна фабрика “Новопавлівська” закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області та головою правління закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області.

              3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників структурного підрозділу “Збагачувальна фабрика “Новопавлівська” закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області, голові правління закритого акціонерного товариства “Гірничо-збагачувальна фабрика “Краснолуцька” міста Красний Луч Луганської області, Краснолуцькому міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганської області.

 

В.о. Голови                                                                       С.Гербеда