E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками
цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева”
міста   Харкова   та   генеральним   директором   державного
підприємства  “Завод  ім. В.О. Малишева”  міста  Харкова
 
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, зареєстрованому з 02.03.2009 року (реєстраційний номер спору 022-09/20-В), такі вимоги:
1.1. Першу та третю вимоги:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року” як вирішені.
1.2. Другу вимогу: “2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року” як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 22.07.2009 року № 02-20/02-14-146;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 13.07.2009 року.
 
    2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п’ятої вимоги: “5) забезпечити дотримання температурного режиму згідно з ст. 153 КЗпП України”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
     4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 420 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками
цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева”
міста   Харкова   та   генеральним   директором   державного
підприємства  “Завод  ім. В.О. Малишева”  міста  Харкова
 
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, зареєстрованому з 02.03.2009 року (реєстраційний номер спору 021-09/20-В), такі вимоги:
1.1. Першу та третю вимоги:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року” як вирішені.
1.2. Другу вимогу: “2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року” як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 22.07.2009 року № 02-20/02-14-145;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 13.07.2009 року.
 
   2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п’ятої вимоги: “5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці, відповідно до п. 7.7. колективного договору”.
 
    3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
    4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 374 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками
цеху № 352 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева”
міста Харкова та генеральним директором державного
підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 352 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, зареєстрованому з 02.03.2009 року (реєстраційний номер спору 019-09/20-В), такі вимоги:
1.1. Першу та третю вимоги:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року” як вирішені.
1.2. Другу вимогу: “2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року” як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 22.07.2009 року № 02-20/02-14-144;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 13.07.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п’ятої вимоги: “5) забезпечити ремонт покрівлі згідно з ст. 153 КЗпП України”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 352 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками
цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева”
міста   Харкова   та   генеральним   директором   державного
підприємства  “Завод  ім. В.О. Малишева”  міста  Харкова
 
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. та 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова та генеральним директором державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, зареєстрованому з 02.03.2009 року (реєстраційний номер спору 024-09/20-В), такі вимоги:
1.1. Першу та третю вимоги:
“1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року” як вирішені.
1.2. Другу вимогу: “2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року” як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 22.07.2009 року № 02-20/02-14-143;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 13.07.2009 року.
 
     2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п’ятої вимоги: “5) забезпечити ремонт покрівлі та дотримання температурного режиму згідно з ст. 153 КЗпП України”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
     4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 351 державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, генеральному директору державного підприємства “Завод ім. В.О. Малишева” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
 
 
Голова                                                              О.Окіс
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” міста Миколаєва та генеральним директором державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” міста Миколаєва
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” міста Миколаєва та генеральним директором державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” міста Миколаєва, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.03.2009 року № 057-р (реєстраційний номер спору 026-09/14-В), у зв'язку із повним погашенням заборгованості із заробітної плати та прийняттям органом, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників, рішення про припинення даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області від 22.07.2009 року № 02-14/04-70;
2) лист голови представницького органу найманих працівників державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” (вх. № 12-02/08 від 22.07.2009 року).
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” міста Миколаєва, генеральному директору державного підприємства “Суднобудівний завод імені 61 комунара” міста Миколаєва, Миколаївському міському голові, Миколаївській обласній державній адміністрації, Міністерству промислової політики України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області.
В.о. Голови С.Гербеда