НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

24 вересня 2015 року                           Київ                               № 235-р

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Управління Національного банку України в Рівненській області та Національним банком України

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Управління Національного банку України в Рівненській області та Національним банком України з 21.09.2015 і присвоїти йому реєстраційний номер 087-15/17-В.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області від 24.09.2015 р. № 17-02/02-01/216.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

«1. Призупинити заходи з вивільнення працівників Управління Національного банку України в Рівненській області у зв’язку з порушенням роботодавцем вимог статті 49-4 КЗпП України та статті 22 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

2. Забезпечити виконання частини другої статті 40, статті 42 та статті 49-2 Кодексу законів про працю України.

3. Забезпечити виконання вимог статті 43 Кодексу законів про працю України».

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Управління Національного банку України в Рівненській області, Управлінню Національного банку України в Рівненській області, Національному банку України, Рівненській міській раді, Рівненській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.

Голова                                                                          О.Окіс

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

24 вересня 2015 року                           м. Київ                          № 234-р

Про зняття з реєстрації четвертої та п’ятої вимог найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Інтер-ГТВ» міста Біла Церква Київської області та товариством з обмеженою відповідальністю «Інтер-ГТВ» міста Біла Церква Київської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зняти з реєстрації четверту та п’яту вимоги найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Інтер-ГТВ» міста Біла Церква Київської області та товариством з обмеженою відповідальністю «Інтер-ГТВ» міста Біла Церква Київської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.10.2013 № 245-р (реєстраційний номер 099-13/10-В), як вирішені:

«4. Не порушувати вимог пункту 2.3.12 «Колективного договору»: «Оплату часу простоїв, які відбулися не з вини працівника, проводити в розмірі двох третин тарифної ставки, встановленого працівникові розряду (окладу). У разі виникнення простою адміністрація приймає рішення щодо знаходження працівника на робочому місці, або вирішує питання про тимчасове переведення на іншу роботу з урахуванням професій у відповідності до вимог ст. 113 КЗПП України.

5. Проводити щомісячне відрахування зібраних профспілкових внесків працівників на розрахунковий рахунок профкому у відповідності до п. 2.6.4 Колективного договору».

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області від 24.09.2015 № 01/01-151;

2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 24.09.2015 № 61/28П-46.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення другої вимоги найманих працівників, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.10.2013 № 245-р:

«2. Не порушувати вимог пункту 2.3.10 «Колективного договору»: «Проводити виплату заробітної плати працюючим 2 рази на місяць до 7 - го числа поточного місяця - остаточний розрахунок за звітний місяць, 21-23 числа - аванс…(далі по тексту)».

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю «Інтер-ГТВ» міста Біла Церква Київської області, товариству з обмеженою відповідальністю «Інтер-ГТВ» міста Біла Церква Київської області, Білоцерківському міському голові Київської області, Білоцерківській районній державній адміністрації Київської області, Київській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.

Голова                                                                         О. Окіс

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

24 вересня 2015 року                              м. Київ                          № 233-р

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Ватутінського комунального виробничого підприємства  «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області та Ватутінським комунальним виробничим підприємством «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Ватутінського комунального виробничого підприємства «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області та Ватутінським комунальним виробничим підприємством «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 23.04.2015 № 098-р реєстраційний номер 036-15/23-В), як вирішений.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаської області від 24.09.2015 № 01-02/01-30/157;

2) повідомлення сторін колективного трудового спору (конфлікту) від 15.09.2015.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Ватутінського комунального виробничого підприємства «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області, Ватутінському комунальному виробничому підприємству «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області, Ватутінській міській раді Черкаської області, Черкаській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.

Голова                                                                                 О. Окіс

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

23 вересня 2015 року                           м. Київ                               № 232-р

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Харківського навчально-виховного комплексу «Соколятко» Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничим підприємством  міста Харкова

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Харківського навчально-виховного комплексу «Соколятко» Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничим підприємством міста Харкова, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 20.08.2015 № 209-р (реєстраційний номер 077-15/20-В), як вирішений.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 23.09.2015 № 01-20/02-14-206;

2) повідомлення органу уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 23.09.2015.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Харківського навчально-виховного комплексу «Соколятко» Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства міста Харкова, Харківському державному авіаційному орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничому підприємству міста Харкова, Харківській міській раді, Харківській обласній державній адміністрації, Державному концерну «Укроборонпром», відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.

Голова                                                                                 О. Окіс