НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

17 липня 2014 року                        м. Київ                                      № 129-р

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту)

між найманими працівниками тарно-миючого цеху товариства з обмеженою відповідальністю «Горобина»  м. Суми та товариством з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками тарно-миючого цеху товариства з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми та товариством з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми з 16.07.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 036-14/18-В.

    Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області від 17.07.2014 № 01-18/30-70.

2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників:

«1. Забезпечити працівників тарно-миючого цеху ТОВ «Горобина» м. Суми спецодягом по нормам, передбаченим умовами колективного договору до 01 серпня 2014 року».

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених  Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.

 5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників тарно-миючого цеху товариства з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми, товариству з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.

            Голова                                                      О.Окіс

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

17 липня 2014 року                              м. Київ                               № 128-р

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту)

між найманими працівниками дільниці господарського забезпечення та будівництва товариства з обмеженою відповідальністю «Горобина»  м. Суми та товариством з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками дільниці господарського забезпечення та будівництва товариства з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми та товариством з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми з 16.07.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 035-14/18-В.

     Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області від 17.07.2014 № 01-18/30-69.

2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників:

«1. Забезпечити працівників дільниці господарського забезпечення та будівництва ТОВ «Горобина» м.Суми спецодягом по нормам, передбаченим умовами колективного договору до 01 серпня 2014 року».

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених  Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.

  5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників дільниці господарського забезпечення та будівництва товариства з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми, товариству з обмеженою відповідальністю «Горобина» м. Суми, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.

            Голова                                                      О.Окіс

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

10 липня 2014 року                         м. Київ                                         № 127-р

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту)між найманими працівниками Державного підприємства "Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області та Державним підприємством "Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення  від 25.03.2014 № 21,

1.Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Державного підприємства «Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника» смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області та Державним підприємством «Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника» смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 27.06.2014 № 117-р (реєстраційний номер 031-14/07-В), як вирішений.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 10.07.2014 № 01-07/01-126;

2) лист директора Державного підприємства «Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника» від 04.07.2014 № 118, про вирішення даного колективного трудового спору (конфлікту).

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Державного підприємства «Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника» смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області, Державному підприємству «Виробнича дирекція з ліквідації Солотвинського солерудника» смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області, Солотвинській селищній раді Тячівського району Закарпатської області, Тячівській районній державній адміністрації Закарпатської області, Закарпатській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.

          Голова                                                                 О. Окіс

НАЦІОНАЛЬНА  СЛУЖБА  ПОСЕРЕДНИЦТВА  І  ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

10 липня 2014 року                                   м. Київ                               № 126-р

Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту)

між найманими працівниками Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки  Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним виробничим підприємством міста Харкова

     09.07.2014 року відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області направило до Національної служби посередництва і примирення подання про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками  Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним виробничим підприємством міста Харкова.

     У ході проведеного аналізу документів, наданих для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) встановлено, що Харківське державне авіаційне виробниче підприємство міста Харкова на запит відділення Національної служби посередництва і примирення в  Харківській області надало лист окремих найманих працівників Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова, в яких вони відмовляються від власних підписів і  прошуть вважати їх недійсними.

     У зв’язку з вищезазначеним, з метою перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами,  підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення  від 25 березня 2014 року № 21,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним виробничим підприємством міста Харкова.

2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, відповідно до Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 31 травня 2000 року № 41, із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21, в семиденний термін провести перевірку повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників.

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова, Харківському державному авіаційному виробничому підприємству міста Харкова, Харківській обласній державній адміністрації, Харківській міській раді, відділенню Національної служби посередництва і примирення в  Харківській області. 

            Голова                                                      О.Окіс