E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 1 2 3

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Офіційна інформація

      Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 055-р внесено зміни до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 01.10.2018 № 259-р.

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 054-р внесено зміни до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 28.09.2018 № 256-р.

       Розпорядженням Національної служби посредництва і примирення від 05.02.2019 № 053-р внесено зміни до розпорядження Національної служби посредництва і примирення від 28.09.2018 № 255-р.

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 052-р внесено зміни до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 28.09.2018 № 254-р.  

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 051-р внесено зміни до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 28.09.2018 № 253-р. 

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 050-р внесено змінидо розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 28.09.2018 № 252-р.

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 049-р внесено зміни до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 28.09.2018 № 251-р.

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2019 № 048-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими  працівникамивідділу технічного контролю товариства з обмеженою відповідальністю «Авто-Електромаш» міста Херсона та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авто-Електромаш» міста Херсона з 05.02.2019 і присвоєно йому реєстраційний номер 020-19/21-В.

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 04.02.2019 № 042-р відмовлено в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, Київських міських психоневрологічних диспансерів № 3, 4, 5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), оскільки, в результаті перевірки документів, поданих на реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту), встановлено, що в них відсутні протоколи про створення спільного представницького органу найманих працівників, уповноваженого формувати примирні органи та вчиняти інші дії, направлені на вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

       Таким чином, наймані працівники Київської міської психоневрологічної лікарні № 2 та Київських міських психоневрологічних диспансерів № 3, 4, 5 не підтвердили повноваження своїх представників та не дотримались вимог статтi 4 Закону України «Про порядок вирiшення колективних трудових спорiв (конфлiктiв)» в частині процедури формування та затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх iнтереси, оформлення вимог вiдповiдним протоколом i надсилання цього протоколу роботодавцю або уповноваженiй ним особi. Вказані обставини унеможливлюють реєстрацію зазначеного колективного трудового спору (конфлікту).

       Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 04.02.2019 № 041-р призупинено реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, Київських міських психоневрологічних диспансерів № 3, 4, 5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської  ради (Київської міської державної адміністрації) для вивчення та перевірки дотримання стороною найманих працівників колективного трудового спору (конфлікту) положень статей 3, 4 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та визначення належної сторони колективного трудового спору (конфлікту) з боку роботодавця.