E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

16 січня 2019 року у приміщенні Черкаської обласної організації професійної спілки працівників харчової та переробної промисловості (далі – Профспілка) був проведений «круглий стіл на тему: «Соціальний діалог – запорука розвитку і функціонування демократичного суспільства» за участю начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) С. Власенка та головного спеціаліста Відділення О. Бульченко.

 

Голова Профспілки Л. Сиротенко зазначила, що головним завданням влади на місцях є: сприяти розвитку підприємництва, залучення підприємств до виробництва товарів та надання послуг, розбудова громад і, як основний показник ефективності роботи влади, це сприяти залученню інвестицій та створенню нових робочих місць. А це в свою чергу буде формувати та координувати роботу щодо соціального захисту населення, стану виплати заробітної плати та погашення її заборгованості.

 

 

У період впровадження системних соціально-економічних реформ та в умовах децентралізації влади соціальний діалог набуває особливої ваги, адже ведення соціального діалогу – це одна із засад соціальної стабільності суспільства та шлях до цивілізованого вирішення нагальних проблем.

 

Начальник Відділення С. Власенко виступив на тему: «Соціальний діалог та соціальне партнерство». В ході «круглого столу», С. Власенко проінформував про порядок підтвердження репрезентативності для участі у колективних переговорах з укладення колективних договорів і угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу і участі у міжнародних заходах, особливо зосередивши увагу на тому, що у Профспілки закінчився п’ятирічний термін дії свідоцтва про відповідність критеріям репрезентативності.

 

Начальником Відділення було надано детальні роз’яснення з питань підготовки та оформлення необхідних документів для підтвердження репрезентативності. Також Власенко С.Г. відповів на запитання щодо визначення критеріїв репрезентативності організації профспілки та в загальному ознайомив Л. Сиротенко з проведенням процедури підтвердження репрезентативності та повідомив, що працівники Відділення завжди готові надати консультативно-правові та методичні роз’яснення щодо підтвердження репрезентативності, порядок та терміни розгляду Комісією Відділення поданих заяв.

 

Головний спеціаліст Відділення О.Бульченко проінформувала щодо переліку документів, необхідних для підтвердження репрезентативності на територіальному рівні: лист-заява; копія свідоцтва про легалізацію, виданого відповідним органом юстиції в АРК, області, місті Києві і Севастополі, на відповідність заявленому статусу; копія статуту (положення); копії документу про державну реєстрацію юридичної особи та включення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців; перелік місцевих профспілок, легалізованих відповідними органами юстиції; копія документу про входження до Центрального комітету Профспілки; довідка про загальну чисельність членів профспілок, які входять до об’єднання станом на 1 січня року звернення за підтвердженням репрезентативності.

 

По закінченню, сторонами було досягнуто домовленості щодо подальшої активної співпраці Відділення з Профспілкою щодо підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

  Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі – Комісія) було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Токмацької районної організації роботодавців Токмацького району Запорізької області.

 

      Розглянувши подані даною організацією роботодавців документи Комісія дійшла висновку, рекомендувати начальнику Відділення НСПП в Запорізькій області (далі – Відділення) визнати організацію роботодавців такою, що підтвердила свою репрезентативність.

 

 

    Згідно з рішенням, прийнятим Відділенням Токмацьку районну організацію роботодавців Токмацького району Запорізької області було визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

     16 січня 2019 року начальник Відділення С.Четвертак провів у приміщенні Відділення робочу нараду з головою Токмацької районної організації роботодавців Токмацького району Запорізької області А.Криловим, під час якої вручив  Свідоцтво від 30.08.2018 року № 006 -18 - 08 – Т  про підтвердження репрезентативності.

 

      Також, в ході заходу начальником Відділення спільно з головою організації роботодавців було обговорено питання взаємодії щодо поліпшення стану соціально–трудових та економічних відносин у трудових колективах підприємств Токмацького району Запорізької області та оперативного  інформування Відділення в разі загострення стану СТВ.

08 січня 2019 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Практичні аспекти застосування Закону України «Про соціальний діалог в Україні».

 

 

В засіданні взяли участь члени Комісії Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія), голова Черкаської обласної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки працівників туристичної галузі, санаторно-курортної сфери та готельного господарства В.Лук’яненко, голова організації профспілки працівників вільного підприємництва у Черкаській області Г.Нікітіна та голова Черкаської обласної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Столиця регіони» В.Стадник.

 

Голова Комісії О.Петренко відзначив, що у період впровадження системних соціально-економічних реформ та в умовах розпочатої децентралізації, соціальний діалог набуває особливої ваги, зокрема, в частині регулювання колективно-договірних відносин, у сприянні вирішенню проблем, що виникають у виробничій та соціально-економічній сфері й стосуються прав та інтересів працівників і роботодавців. Через угоди та колективні договори регулюється широке коло питань розвитку виробництва, зайнятості, граничні розміри скорочення чисельності штату, створення нових робочих місць, здійснення професійного навчання та підвищення кваліфікації працівників, атестації робочих місць тощо.

 

 

Секретар Комісії Л.Єжель ознайомила присутніх з основними положеннями Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі – Закон), надала пояснення щодо порядку підготовки та подання до Відділення документів для проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, розроблені відповідно до цього Закону, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73.

 

Г.Нікітіна відзначила, що ведення соціального діалогу – це одна із засад соціальної стабільності суспільства та шлях до цивілізованого вирішення нагальних проблем та висловила сподівання на подальший розвиток взаємних відносин з метою попередження виникнення ускладнень стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств – членів вищезазначених Профспілок.

       Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі–Комісія) було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності організації роботодавців «Роботодавці Більмацького району» Більмацького району Запорізької області.

 

        За результатами розгляду поданих документів, та згідно з рішенням, прийнятим Комісією, організацію роботодавців «Роботодавці Більмацького району» було визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

14.01.2019 року в приміщенні Запорізької обласної федерації роботодавців, під час робочої наради начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області С.Четвертак вручив голові організації роботодавців «Роботодавці Більмацького району» Більмацького району Запорізької області Свідоцтво від 23.08.2018 року № 005/18-08 – Т про підтвердження репрезентативності.

 

      Також, під час наради начальником Відділення спільно з Головою Ради Запорізької обласної федерації роботодавців та головою організації роботодавців «Роботодавці Більмацького району» були обговорені подальші напрямки співпраці щодо поліпшення стану соціально-трудових та економічних відносин у трудових колективах підприємств Більмацького району Запорізької області та своєчасного інформування Відділення в разі погіршення стану соціально-трудових відносин.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Вінницької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України.

 

За результатами аналізу поданих документів, проведеного Комісією, відповідно до рішення відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) від 04.01.2019 № 087-19/02-П, Вінницьку обласну організацію профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України визнано такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі прийнятого рішення, начальник Відділення Б. Мусієнко вручив заступнику Вінницької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України О. Сільницькому свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності (від 04.01.2019 № 087-19/02-Т).

 

Після вручення свідоцтва було обговорено стан соціально-трудових відносин в установах, організаціях та підприємствах Вінниччини, що відносяться до галузі житлово-комунального господарства та досягнуто домовленості про подальшу співпрацю.

 

 

Крім того, за результатами проведеної роботи з передплати Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення, Вінницькою обласною організацією профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України було здійснено передплату видання на 2019 рік.