E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

16 січня 2018 року О. Крайносвіт, начальник відділення Національної служби посередництва і прмирення в Кіровоградській області  (далі – Відділення) за попередньою домовленістю провела зустріч з С. Бедзаєм, виконавчим директором Кіровоградського обласного об’єднання організацій  роботодавців «Співробітництво» (далі – Об’єднання). В ході зустрічі були обговорені питання щодо об’єднання зусиль, спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння їх своєчасному вирішенню та питання підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності відповідно Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі – Закон).

О. Крайносвіт, зазначила, що відповідно до пункту 2 статті 7  Закону та положень Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73 (далі-Порядок), підтвердження репрезентативності суб’єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на п’ять років.

Під час зустрічі обговорено перелік документів та надано зразки для їх оформлення відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.

За результатами зустрічі досягнуто домовленості подальшої співпраці з Відділенням та розгляду питання щодо укладення Угоди про взаємодію.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні», Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Комісія) з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні було здійснено аналіз документів, наданих Галузевою організацією роботодавців житлово-комунального господарства Дніпропетровської області.

 

За підсумками проведеної Комісією роботи, Галузева організація роботодавців житлово-комунального господарства Дніпропетровської області була визнана такою, що підтвердила репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу у відповідних галузях.

 

12 січня 2018 року начальником відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області І.Чубом, Рішення від 12 січня 2018 року № 001-18/04-Р «Про підтвердження репрезентативності Галузевої організації роботодавців житлово-комунального господарства Дніпропетровської області» та Свідоцтво про підтвердження репрезентативності від 12.01.2018 № 001-18/04-Т було видано заступнику голови правління Галузевої організації роботодавців житлово-комунального господарства Дніпропетровської області Н. Степаненко.

 

Під час урочистого заходу також були обговорені напрямки співпраці Відділення та Галузевої організації роботодавців житлово-комунального господарства Дніпропетровської області у справі сприяння стабілізації стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств Дніпропетровської області.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області (далі Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України.

 

За результатами проведеного Комісією аналізу поданих документів, згідно рішення відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області (далі – Відділення) від 11.01.2018 Львівська територіальна організація Профспілки працівників вугільної промисловості України визнана такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі прийнятого рішення, Головою Комісії, заступником начальника Відділення Н. Карвацькою 11.01.2018 вручено Свідоцтво про підтвердження репрезентативності правовому-технічному інспектору праці Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України Стельмащуку Я.Л.

 

Також на проведеній зустрічі було обговорено стан вирішення колективного трудового спору (конфлікту) між Львівською територіальною організацією Профспілки працівників вугільної промисловості України тадержавним підприємством «Львіввугілля», предметом якого є вимоги найманих працівників щодо виплати заборгованої заробітної плати та своєчасної виплати поточної, забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, перерахування профспілкам заборгованих коштів на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу та на фінансування технічного та правового інспекторів праці.

 

Зокрема, правовим-технічним інспектором праці Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України Стельмащуком Я.Л. зазначено, що надалі проблемними залишаються питання забезпечення шахтарів у повному обсязі засобами індивідуального та колективного захисту та своєчасності виплати заробітної плати. За результатами проведеної зустрічі визначено заходи з метою вирішення зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) та забезпечення соціальної стабільності у шахтарських колективах.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010р. № 2862-VI і Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, до відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області (далі - Відділення) надійшла заява та документи  для здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності від Хмельницької обласної організації профспілки машинобудівників та приладобудівників України.

   12.01.2018 року проведено засідання комісії Відділення з оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі-Комісія). За результатами засідання Комісії, дослідивши надані матеріали було прийнято рішення, яким Хмельницьку обласну організацію профспілки машинобудівників та приладобудівників України визнана такою, що підтвердила репрезентативність.

В урочистій атмосфері начальник Відділення Т. Бабич вручила Свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності голові Хмельницької обласної організації профспілки машинобудівників та приладобудівників України Ю. Ніколаєву.