Львівська обласна організація профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України підтвердила репрезентативність на територіальному рівні

Відповідно до Закону України "Про соціальний діалог в Україні" та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом НСПП від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Львівської обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України.

За результатами проведеного Комісією аналізу поданих документів, згідно з рішенням відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області (далі – Відділення) від 12.04.2018 № 003/18–13–П Львівську обласну організацію профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу та вирішено видати зазначеній обласній організації профспілки Свідоцтво про підтвердження репрезентативності.

12.04.2018 у Відділенні проведено зустріч з головою Львівської обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України Карвацькою М.С. за участю представника Департаменту соціального захисту населення Львівської облдержадміністрації та членів Комісії.

У ході зустрічі з головою Львівської обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України було обговорено питання вжиття спільних заходів, спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин, забезпечення здійснення соціального діалогу, сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) та запобігання їх виникненню.

Також обговорено питання здійснення профспілками громадського контролю за додержанням законодавства про працю та про охорону праці відповідно до статті 259 КЗпП України та статті 21 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", зокрема щодо своєчасної виплати заробітної плати, дотримання законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, запобігання використанню незадекларованої праці, необхідності відповідного оформлення трудових відносин з метою забезпечення трудових прав і соціальних гарантій працівників.