E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Липень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

5 липня 2018 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) відбулася робоча зустріч начальника Відділення С. Власенка з головою Черкаської обласної організації професійної спілки працівників харчової та переробної промисловості України (далі – Профспілка) Л.С.  Сиротенко.

 

У ході зустрічі сторони обговорили ряд важливих питань, пов’язаних із подальшим розвитком соціального діалогу у сфері харчової та переробної промисловості у Черкаській області. Учасниками зустрічі обговорено такі важливі питання, як пошук нових шляхів ефективності соціального діалогу та прийняття узгоджених рішень; необхідність розуміння сторонами, які представляють інтереси працівників, роботодавця, органи виконавчої влади та місцевого самоврядування як сьогодення реалій, так і перспектив розвитку соціального діалогу в майбутньому. Під час зустрічі відбувся обмін інформаційними матеріалами.

 

Начальник Відділення ознайомив присутніх з основними положеннями Закону України «Про соціальний діалог в Україні», надав повторно роз’яснення щодо організації підготовки та проведення процедури оцінки відповідності критеріям репрезентативності (підтвердження репрезентативності) суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, адже термін дії попереднього Свідоцтва закінчився у січні 2018 року.

 

У ході робочої зустрічі обговорено проект Угоди про співпрацю з метою налагодження і всебічного розширення співпраці у системі соціального партнерства щодо удосконалення соціально-трудових відносин, досягнення взаєморозуміння між сторонами соціального діалогу, запобігання виникненню та сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

 

На завершення С. Власенко проінформував про роботу Відділення щодо сприяння розвитку соціального діалогу на територіальному рівні.