E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) продовжує роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

 

Так, 4 лютого 2019 року, за ініціативи Відділення, в приміщенні Федерації профспілок в Черкаській області відбувся «круглий стіл» на тему: «Закон України «Про соціальний діалог в Україні» в дії» за участю начальника Відділення С.Власенка та головного спеціаліста Відділення О. Бульченко із головою  Черкаської обласної організації профспілки працівників будівництва і промбудматеріалів Ю. Куленком та галузевим профактивом.

 

Начальник Відділення виступив на тему: «Соціальний діалог в дії на Черкащині». Оскільки, відповідно до ст. 7. п. 2 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців здійснюється один раз на п’ять років, вищезазначені профспілкові організації готують документи для підтвердження репрезентативності. Під час засідання «круглого столу» з представниками профспілкової організації було проведено методичну роботу щодо проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності, надано роз’яснення щодо термінів подання документів на розгляд Комісії Відділення, перелік документів та зразки для їх оформлення відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.

 

          По завершенню зустрічі з представниками профспілкових організацій було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю та надання необхідних консультацій працівниками Відділення.

         Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі – Комісія) було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Великобілозерської районної організації роботодавців «Потенціал - Білозерка» Великобілозерського району Запорізької області (членами даної організації є 14 підприємств, основним видом діяльності яких є сільське господарство).

 

         За результатами розгляду поданих організацією роботодавців документів Комісія дійшла висновку рекомендувати начальнику Відділення НСПП в Запорізькій області (далі- Відділення) визнати Великобілозерську районну організацію роботодавців «Потенціал - Білозерка» такою, що підтвердила свою репрезентативність.

 

 

         Рішенням Відділення дану організацію роботодавців було визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

23.01.2019 в приміщенні Запорізької обласної федерації роботодавців, під час робочої наради начальник Відділення С.Четвертак вручив голові Великобілозерської районної організації роботодавців «Потенціал - Білозерка» М. Цимбалу Свідоцтво про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні від 23.08.2018 № 004 -18 - 08 – Т.

 

   Також, під час наради начальником Відділення та головою Великобілозерської районної організації роботодавців «Потенціал - Білозерка» були обговорені напрямки співпраці щодо обміну інформацією про стан соціально–трудових та економічних відносин у трудових колективах підприємств Великобілозерського району Запорізької області.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативностіВінницької обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України.

 

За результатами проведеного Комісією аналізу поданих документів, відповідно до рішення відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) від 22.01.2019 № 088-19/02-П, Вінницьку обласну організацію профспілки працівників соціальної сфери України визнано такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі прийнятого рішення, начальник Відділення Б. Мусієнко вручив голові Вінницької обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України Г. Собко свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності (від 22.01.2019 № 088-19/02-Т).

 

Після вручення свідоцтва, з Вінницькою обласною організацією профспілки працівників соціальної сфери України було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області (далі – Відділення) на виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73 продовжує забезпечувати оцінку відповідності критеріям репрезентативності та процедуру підтвердження репрезентативності об’єднань профспілок.

 

У січні 2019 року Комісією Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) було розглянуто документи Полтавської обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України (далі - Профспілка).

 

За результатами аналізу поданих документів, проведеного Комісією, та відповідно до рішення Відділення від 18 січня 2019 року № 001-19/16-П, зазначеною Профспілкою було підтверджено репрезентативність на територіальному рівні для участі в колективних переговорах з укладання територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу.

 

23 січня 2019 року начальник Відділення О. Атаманюк вручила голові Профспілки М. Перваку рішення та Свідоцтво про підтвердження репрезентативності (від 18.01.2019р. №001-19/16-Т).

 

Після вручення свідоцтва, у Відділенні було проведено обговорення проблемних питань, що виникають в установах та організаціях галузі. Особливу увагу було зосереджено на стан соціально-трудових відносин у філіях «Полтавського облавтодору», які у 2018 році пройшли через процедуру реорганізації, у зв’язку з передачею місцевих доріг на баланс обласної державної адміністрації. Слід зазначити, що працівники філій «Полтавського облавтодору» становлять основну чисельність членів вищезазначеної Профспілки. Також, в ході зустрічі, було розглянуто можливість проведення спільних заходів спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин в установах, підприємствах та організаціях галузі, забезпечення здійснення соціального діалогу та запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

16 січня 2019 року у приміщенні Черкаської обласної організації професійної спілки працівників харчової та переробної промисловості (далі – Профспілка) був проведений «круглий стіл на тему: «Соціальний діалог – запорука розвитку і функціонування демократичного суспільства» за участю начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) С. Власенка та головного спеціаліста Відділення О. Бульченко.

 

Голова Профспілки Л. Сиротенко зазначила, що головним завданням влади на місцях є: сприяти розвитку підприємництва, залучення підприємств до виробництва товарів та надання послуг, розбудова громад і, як основний показник ефективності роботи влади, це сприяти залученню інвестицій та створенню нових робочих місць. А це в свою чергу буде формувати та координувати роботу щодо соціального захисту населення, стану виплати заробітної плати та погашення її заборгованості.

 

 

У період впровадження системних соціально-економічних реформ та в умовах децентралізації влади соціальний діалог набуває особливої ваги, адже ведення соціального діалогу – це одна із засад соціальної стабільності суспільства та шлях до цивілізованого вирішення нагальних проблем.

 

Начальник Відділення С. Власенко виступив на тему: «Соціальний діалог та соціальне партнерство». В ході «круглого столу», С. Власенко проінформував про порядок підтвердження репрезентативності для участі у колективних переговорах з укладення колективних договорів і угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу і участі у міжнародних заходах, особливо зосередивши увагу на тому, що у Профспілки закінчився п’ятирічний термін дії свідоцтва про відповідність критеріям репрезентативності.

 

Начальником Відділення було надано детальні роз’яснення з питань підготовки та оформлення необхідних документів для підтвердження репрезентативності. Також Власенко С.Г. відповів на запитання щодо визначення критеріїв репрезентативності організації профспілки та в загальному ознайомив Л. Сиротенко з проведенням процедури підтвердження репрезентативності та повідомив, що працівники Відділення завжди готові надати консультативно-правові та методичні роз’яснення щодо підтвердження репрезентативності, порядок та терміни розгляду Комісією Відділення поданих заяв.

 

Головний спеціаліст Відділення О.Бульченко проінформувала щодо переліку документів, необхідних для підтвердження репрезентативності на територіальному рівні: лист-заява; копія свідоцтва про легалізацію, виданого відповідним органом юстиції в АРК, області, місті Києві і Севастополі, на відповідність заявленому статусу; копія статуту (положення); копії документу про державну реєстрацію юридичної особи та включення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців; перелік місцевих профспілок, легалізованих відповідними органами юстиції; копія документу про входження до Центрального комітету Профспілки; довідка про загальну чисельність членів профспілок, які входять до об’єднання станом на 1 січня року звернення за підтвердженням репрезентативності.

 

По закінченню, сторонами було досягнуто домовленості щодо подальшої активної співпраці Відділення з Профспілкою щодо підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності.