E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Червень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

24.04.2019 в.о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко зустрівся із головою Волинської обласної організації Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України П. Тишком. Робоча зустріч відбулась з метою обговорення проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності у зв’язку з закінченням терміну дії Свідоцтва.

 

Під час розмови представник Відділення підкреслив, що на всіх рівнях ведення соціального діалогу здійснюється оцінка відповідності критеріям репрезентативності профспілкової сторони та сторони роботодавців і підтвердження репрезентативності. Це завдання покладено на Національну службу посередництва і примирення та її відділення в областях. Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності суб’єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на п’ять років.

 

Голові обласної організації Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів надані консультації та роз’яснення з питань визначення критеріїв репрезентативності профспілки, порядку подання і переліку документів відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом НСПП від 21.07.2011  № 73.

 

 

Крім того, під час зустрічі обговорили питання подальшої співпраці Відділення з Волинською обласною організацією Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів, зокрема, щодо спільного врегулювання дестабілізаційних чинників, які негативно впливають на стан соціально-трудових відносин в трудових колективах галузі.

 

Після обговорення всіх питань, було домовлено, що в найближчий термін профспілкова організація підготує документи для повторного проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення у Полтавській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Полтавської обласної профспілкової організації Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції регіональної профспілкової організації Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції (далі – Профспілка).

 

За результатами проведеного Комісією аналізу поданих документів, відповідно до рішення відділення Національної служби посередництва і примирення у Полтавській області (далі – Відділення) від 22.04.2019 № 002-19/16-П, Профспілку визнано такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі прийнятого рішення, начальник Відділення О.Атаманюк 25 квітня 2019 року вручила голові Профспілки П. Троню свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності (від 22.04.2019 № 002-19/16-Т).

 

     Після вручення свідоцтва було обговорено подальшу співпрацю, зокрема домовлено здійснити передплату Бюлетеня Національної службипосередництва і примирення на ІІ півріччя 2019 року.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VІ (далі - Закон) і Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, фахівці відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) продовжують роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

 

Так, 09.04.2019 у приміщенні Федерації профспілок Вінницької області фахівцями Відділення було проведено навчально-практичний семінар з представниками Вінницької обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

 

 

Під час семінару головний спеціаліст Відділення О.Богословська надала інформацію про функції Національної служби посередництва і примирення відповідно до Закону, розповіла про результати роботи Відділення з питань проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності за 2018 рік та надала роз’яснення щодо критеріїв репрезентативності для суб’єктів профспілкової сторони, порядку оформлення та подання документів, процедури розгляду поданих документів Комісією Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та пітвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.

 

   Після завершеннясемінарупредставникам профспілки було надано методичні матеріали з питань проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та буклет «Соціальний діалог. Досвід роботи», розроблені фахівцями Відділення. Крім того, було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю та надано інформацію щодо передплати Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення. 

Відділенням Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області (далі – Відділення) проводиться цілеспрямована робота щодо консультування профспілкових організацій з питань процедури підтвердження репрезентативності.

За графіком підтвердження репрезентативності у 2019 році процедуру підтвердження репрезентативності проходитимуть:

  • Миколаївська обласна організація профспілки працівників лісового господарства;
  • Миколаївська обласна організація профспілки працівників споживчої кооперації України.

Також у 2019 році процедуру підтвердження репрезентативності мала проходити Миколаївська обласна організація Професійної спілки працівників будівництва і промисловості будматеріалів, але у зв’язку зі значним зменшенням чисельності працівників, що входили до складу зазначеної профспілкової організації, дана профспілка припинила свою діяльність, та відповідно, не проходитиме процедуру підтвердження репрезентативності.

16.04.2019 до Відділення звернулася голова Миколаївської обласної організації профспілки працівників лісового господарства Л. Семесько щодо роз’яснення процедури підтвердження репрезентативності. Працівниками Відділення надано консультацію, перелік та зразки необхідних документів.

Відділення продовжуватиме проводити активну роботу з профспілковими організаціями з метою надання роз’яснень, консультацій та покращення якості документів, що надходять від сторін соціального діалогу.

Відділення Національної служби посередництва і примирення у Черкаській області (далі – Відділення) продовжує роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

 

Так, 1 квітня 2019 року в приміщені Черкаської дирекції Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта» (далі – УДППЗ «Укрпошта») було проведено «круглий стіл» з представниками Черкаської обласної організації профспілки працівників зв’язку дирекції УДППЗ «Укрпошта» та профспілкової організації Черкаської філії публічного акціонерного товариства «Укртелеком».

 

Оскільки відповідно до ст. 7. п. 2 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців здійснюється один раз на п’ять років, вищезазначені профспілкові організації готують документи щодо підтвердження репрезентативності. Отже під час цього заходу із представниками профспілкових організацій було проведено методичну роботу щодо проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності, надано роз’яснення щодо термінів подання документів на розгляд Комісії Відділення та перелік документів і зразки документів для оформлення відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та роботодавців.

 

Голова Черкаської обласної організації профспілки працівників зв’язку дирекції УДППЗ «Укрпошта» Лонська Ю.В. проінформувала присутніх, що з 1 січня 2019 року Укрпошта підвищила посадові оклади операторам міських відділень із найбільшими обсягами відправлень і платежів, наступні два етапи підвищення посадових окладів з 1 квітня та з 1 липня 2019 року для листонош та начальників сільських поштових відділень. Також вона зазначила, що «Укрпошта» працює над вдосконаленням якості послуг, зменшенням строків доставки, оновленням та комп’ютеризацією відділень поштового зв’язку. Через це компанія проводить реорганізацію мережі Центрів поштового зв’язку з метою оптимального її використання, щоб позбавитись дублювання функцій, скоротити адміністративний штат. При цьому управлінські функції з центрів поштового зв’язку передаються на рівень дирекції (наприклад, функції бухгалтерського обліку, персоналу та оплати праці, торгівельної діяльності, перевезення пошти, охорони, тощо). Це означає, що у філіях «Укрпошти» проводиться злиття, приєднання або передача центрів поштового зв’язку від одних структурних підрозділів до інших. Ці процеси є внутрішніми процесами реорганізації управлінських функцій, адміністративного перепідпорядкування в компанії і не передбачають ні власне скорочення центру, ні скорочення мережі відділень зв’язку. Зважаючи на надану інформацію, голова Профспілки повідомила що після проведення реорганізації буде підготовлено пакет документів щодо підтвердження репрезентативності.

 

По завершенню заходу з представниками профспілкових організацій було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю та надання необхідних консультацій фахівцями Відділення, а також запропоновано здійснити підписку Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення.